ZOOM Executive Search: Руководитель ведет себя некорректно и задает неуместные вопросы

02.04.2026 Москва

Не рекомендую ходить на собеседования в эту компанию. Руководитель О. хамит, ведет себя некорректно, задает неуместные вопросы. Очень высокомерная и неприятная. Не представляю, как она занимается подбором персонала.

Полностью согласна с предыдущим отзывом. Впервые оставляю негативный отзыв после собеседования.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 62830
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.01.2016 Москва
    Хочу предостеречь о работе «кадрового агентства» ZOOM Executive Search. Ситуация, произошедшая со мной: был на встрече в этом кадровом агентстве. Ищут руководителя проекта-заместителя технического директора. Моя текущая позиция — начальник отдела. В телефонном предварительном разговоре спросил: уверены, что моя позиция и предыдущий проф. опыт подходит для ваших целей? Ответ: конечно, давайте встретимся. В результате полтора часа старший консультант этот фирмы Екатерина Кусимова спрашивала о структуре предприятий (где я раньше работал) и о моих бывших коллегах. Ни о будущей предполагаемой работе, ни о требованиях к потенциальному кандидату – ни единого слова. Попытки повернуть разговор на эту тему и на тему успешно завершенных и текущих проектах, и .п. были безрезультатны. Екатерину интересовало только одно: а с такой организацией работали? А с такой? А с кем именно? А какова его должность? Рассматривает ли он варианты смены работы? В сухом остатке: очень необычный способ получения чернового списка новых потенциальных контактов (не нужно читать список сотрудников интересующих организации в, например, Linkedin или по профильным конференциям). Поэтому за нестандартность поиска Кусимовой твердая 5, за профессионализм в кадровом отборе и этичность не менее твердая 2. Далее →
  • 13.08.2026 МоскваОператор линии👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких тут нет плюсов, забудьте! Далее →
    ✗ Недостатки
    Развод чистой воды. От адекватной компании до балагана за один месяц Текст:Пришла работать при прежнем руководстве — было интересно, нормальное обучение, адекватные люди. Но как только сменилось начальство, начался цирк. Зарплату срезали ровно в три раза и тут же ввели запрет на обсуждение окладов, будто у кого-то лишние деньги карманы жгут. Заместителем производства со всеми требованиями по её среднему специальному образованию поставили 23-летнюю девочку по имени М.П., якобы дорогу молодым, которая своим гонором и истериками разогнала половину коллектива. Работодатель М. оказался тем еще хитрым лисом: в глаза одно, а за спиной строит козни.Отдельная история про некоего А. Он якобы директор, но официально нигде не числится. Захочет — уволит одним днем, захочет — оштрафует тысяч на 30 без всяких бумаг, глазом не моргнет. Захочет снова позовёт, как индюк в задницу клюнет, когда работы достаточно станет, а людей нет и не будет. Людей он абсолютно не ценит. Всех ответственных сотрудников надавил сам же, за свои штрафы, что не выплатил людям, которые работали не покладая рук, ног и спины гнули, за их двойные переработки, что приходили в выходной день, чтоб помочь Артемию заработать и разгрести товар в цехе, но он решил набрать более слабых исполнителей и поменять... Далее →