Zамания: отзыв сотрудника
Я проработала 3 месяца всё было хорошо. Пока одна девочка не ушла в отпуск и другая по личным причинам не могла выйти на работу. Я работала целый месяц одна без выходных с 10–23, не было времени сходить в туалете и даже поесть. А когда начинала говорить что устала найдите кассира чтобы стало легче работать начинали кричать на завышенных тонах что скоро и вообще иди работай или пиши заявление и увольняйся. У меня маленький дома ребёнок я не как не могла уйти с работы. В конечном вышла на работу 2-й кассир и через неделю уволилась. Я осталась одна было трудно находится целый день на ногах и к тому ещё голодной. А когда вышла на работу кассир которая была в отпуске вовсе вызвали в офис и уволили сами со статьёй утеря доверия работодателя. Не объяснив причину увольнения. Я подала на них в суд потеряла деньги которые копила на чёрный день. и знаете что они сказали что я видела как тот кассир которая сама уволилась брала деньги и то что я не сообщила об этом. Я не видела подобного. И ещё пришили то что распечатанные чеки продавали повторно хотя не доказав это официально на суде. И суд проиграла. Ужасно когда тебя целый месяц водят за нос что найдут кассира второго и в конечном находят и тебя увольняют как ненужного сотрудника. Оболгав и не доказав вину видео показал хотя бы или чем-либо. Я перенесла стресс сильный и теперь страдаю паническими атаками. Мне сложно устроится на работу и причина тому та замания которая была для меня всем. Я там работала кассиром я и аниматором работала по их же просьбе так как сотрудников не хватала. И в конечном так со мной поступили. Страх потерять работу привёл меня в такое состояние!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ZAMANIA в Москве (30 отзывов) →
Работа в Москве (70811 отзыва) →
Откликнулся на вакансию курьера, указал опыт (соответствующий описанию вакансии). Звонит мне [Л.] [А.] объясняет с неточностями условия труда, на вопросы ответила (неуверенно), ссылаясь на руководителя. Далее я сказал, что прохожу процедуру банкротства и карты в блоке, давая ей понять, есть ли возможность обсудить с руководителям условия оплаты? На что она просто бросила трубку и заблокировала мой...
1. Общая проблема компании - нет интереса к сотрудникам и обучению. Есть фоновые тренинги,на которые можно поездить и выслушать тонну воды,приправленной «продавай,втюхивай,красочно описывай и тряси гривой» 2. В определенных парках общение на рабочей дистанции это несуществующее понятие,посылать,кидаться вещами и агрессивно сквозь зубы отвечать это рутина буднего дня. Бесконечные переработки и выпо...
Начну с главного - персонала катастрофически нахватает, официантов, аниматоров. Старый разваливающийся парк, директору видимо вообще нет дела до этого богом забытого места. Руководство шевелится, когда приезжай кто-то из начальства. Адаптации сотрудников нет от слова совсем, закидывают в работу и вертись как хочешь. Будучи официантом принимаешь заказы в первый же день. Официантами закрывают батут ...
Я проработал в замании в НВМСК больше года, график составляли через одно место, условие так себе, но меня выгнали работы просто так. В течении двух недель УП не отправила в офис мое заявление на увольнение и на вопрос «Почему так произошло?» она меня игнорирует, а ЗАМ отвечает на вопрос, что «они просто его потеряли»...
Устраивался в эту контору приехал на собеседование на сборщика,встретила грымза в очках,уже с порога начала себя надменно вести начальницу врубила.Почти сразу было сказано что я не подхожу так как не создаю впечатления нормального работника и я бегунок,какой я бегунок если по обстоятельствам так получилось.Вообщем жизнью обиженный человек и только на работе может командовать а в жизни сами поняли ...