Zамания: Не вернули деньги за медкнижку
Пригласили на собеседование (имя [И.], приехал, встретила [Д.] и предложила заполнить анкету с тупыми вопросами типа «знаете ли вы Windows 98, Millennium, 2000 пережитки прошлого (зачем анкета, если есть резюме?). Далее она говорит, что нужна медкнижка (по телефону не оповестили, что она нужна).
Я говорю: «готов оформить» хоть за свой счёт, они не оплачивают. Она говорит, что мне человек нужен в пятницу, а медкнижка делается 10 дней, хотя по факту 1−2 дня максимум. В общем, сказала, что позвонит. Я говорю: «зачем приглашали?» В ответ «я вас не приглашала». Минус 200₽ и время на дорогу. Деньги, естественно, не вернула.
-
✓ ПреимуществаЧасовая ставка хорошая Далее →✗ НедостаткиРуководство плохо относится к сотрудникам. Зам администратора только и делает, что подходит ко всем и угрожает своей любимой фразой: «Еще раз и что-то там будет». Видимо, это все, что входит в её обязанности. По важным вопросам руководство решает просто игнорировать сообщения. В коллективе есть как приятные ребята, так и отбитые наголову. Зарплату регулярно задерживают на 2, 3 дня, а то и на все 10. Один сотрудник рассказывал, что ему задержали на 3 месяца. За любую провинность угрожают лишением премии. Су шеф вообще как будто не в себе, даже когда все идеально, всё равно докапывается и высказывает за «недочеты». Накидывает работы в 9 вечера, когда рабочий день заканчивается в 10−11. Еду на персонал готовят отвратительную, которая лежит по 2 недели. Не рекомендую данное место работы, сотрудников вечно не хватает, всё через одно место. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме громкого названия я лично не увидел. Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию курьера, указал опыт (соответствующий описанию вакансии). Звонит мне Л.А., объясняет с неточностями условия труда, на вопросы ответила (неуверенно), ссылаясь на руководителя. Далее я сказал, что прохожу процедуру банкротства и карты в блоке, давая ей понять, есть ли возможность обсудить с руководителем условия оплаты? На что она просто бросила трубку и заблокировала мой номер. Я считаю, что такие неадекватные сотрудники отдела кадров не должны работать с соискателями и вообще с людьми. Раз не могут выслушать и понять соискателя. Далее →