«ОДАС Фарма»: отзыв сотрудника
Их реально нет!
Недостатки:Уважаемые сосискатели! Положительные отзывы пишут новенькие по просьбе hr. На вопрос «ну как вам у нас?» Им на испытательном сроке приходится говорить, что хорошо. И тут к ним прилетает просьба» ну тогда оставьте отзыв о компании». Вот так накручивают эти отзывы. Еще есть сотрудница, которая от вымышленных лиц пишет, пытаясь таким образом угадить hr. 3−4 года назад об этой компании не было ни одного отзыва, потому что коллектив был очень хороший. Но руководству это не нравится и всех сотрудников просто выжили. Сейчас коллектив из тех кто терпит и ищет другую работу и из [censored] Продукция полное Г. Стыдно продавать и врать людям. так что не тратьте свое время и не портите трудовую. Из этой компании ушли даже руководители отделов.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ОДАС ФАРМА в Москве (12 отзывов) →
Работа в ОДАС ФАРМА: 13 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
В компании главный не генеральный директор, прошлый сбежал, который умел частично сдерживать силы. Бедный HR которому приходится писать липовые отзывы о компании, где курьер мечтает о тренингах. Это конечно отдельная ржака. В компании спустя 2 года из 30-40 человек, остались только hr, один продажник, и серый главный человек в компании. Выводы делайте сами, отзывы положительные все придуманы. По...
Серьезного негатива у меня нет и, честно говоря, удивляют отзывы такого типа. Думаю, что дело в правилах, в плане задержек, экстренных выходных и дресс-кода. Может для кого-то это неприемлемо, но мне кажется вполне оправданным....
Были коллеги, с которыми мало кто смог найти общий язык, сейчас когда уволились стало в разы проще работать....
Хотелось бы чуть более быстрого роста зп, хотя не скажу что начальная ставка маленькая...
Работала руководителем отдела маркетинга.Ни один проект не реализовали, так как вкладывать в нужное компании жалко. А вот тратить на зп ненужных сотрудников, убыточных проектов- это запросто. Как маркетолога меня удивил именно этот момент. Руководство крайне безграмотное в бизнесе, называется дорвались до денег, а как ими пользоваться не понимают. Текучка кадров 100%-я.Профессионально не развивает...