«ОДАС Фарма»: отзыв сотрудника
Бела зп частично, остальное в серую. Бонусы на свадьбу, рождения детей, цикловые, корпоративы. Продукт.
Склад, с ребятами приятно работать, [Р.] [М.] если еще работаете, моё почтение.
Если вариантов совсем нет, временно можно поработать, если готовы к пьяным истерикам со стороны сотрудника.
ЗП в рынке, бонусы тоже бывают, но в серую.
Недостатки:В компании главный не генеральный директор, прошлый сбежал, который умел частично сдерживать силы. Бедный HR, которому приходится писать липовые отзывы о компании, где курьер мечтает о тренингах. Это, конечно, отдельная ржака.
В компании спустя 2 года из 30−40 человек остались только HR, один продажник и серый главный человек в компании.
Выводы делайте сами, отзывы положительные все придуманы. Полностью сменился онлайн-отдел, бухгалтерия, маркетинг, продажи, МП, финансы, клиентский отдел, даже генеральный директор убежал из этой конторы.
Р. тоже ушел, который проработал долгое время (бывший ГД и вице-президент).
Сменилось 3 региональных менеджера.
МП на унизительном ГПХ, который переподписывают каждый месяц.
Офис в очень плохом месте, если только не живете где-то очень близко, парковки нет, только для топов.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ОДАС ФАРМА в Москве (12 отзывов) →
Работа в ОДАС ФАРМА: 13 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Уважаемые сосискатели! Положительные отзывы пишут новенькие по просьбе hr. На вопрос "ну как вам у нас?" Им на испытательном сроке приходится говорить ,что хорошо. И тут к ним прилетает просьба" ну тогда оставьте отзыв о компании". Вот так накручивают эти отзывы. Еще есть сотрудница, которая от вымышленных лиц пишет, пытаясь таким образом угадить hr. 3-4 года назад об этой компании не было ни одно...
Серьезного негатива у меня нет и, честно говоря, удивляют отзывы такого типа. Думаю, что дело в правилах, в плане задержек, экстренных выходных и дресс-кода. Может для кого-то это неприемлемо, но мне кажется вполне оправданным....
Были коллеги, с которыми мало кто смог найти общий язык, сейчас когда уволились стало в разы проще работать....
Хотелось бы чуть более быстрого роста зп, хотя не скажу что начальная ставка маленькая...
Работала руководителем отдела маркетинга.Ни один проект не реализовали, так как вкладывать в нужное компании жалко. А вот тратить на зп ненужных сотрудников, убыточных проектов- это запросто. Как маркетолога меня удивил именно этот момент. Руководство крайне безграмотное в бизнесе, называется дорвались до денег, а как ими пользоваться не понимают. Текучка кадров 100%-я.Профессионально не развивает...