А групп: Неготивное
Преимущества:
Нет
Недостатки:Я скажу так, что насчет самой работы в организации ничего толком не знаю. Слышала, что особо ничего хорошего, но хочу рассказать о том, что на всех работах родственникам оказывают помощь, когда сотрудник предприятия умер. Только в этой организации такого нет, а человек погиб на своём, защищая нас и родину. Бог вам судья, работайте, но я не советую это предприятие.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбманывают с зарплатой. Не доплачивают премию, штрафы менеджеров. Коллектив. Отношение к новым работникам как к расходному материалу. Не ведитесь на те преимущества, которые они изначально озвучивают. Вы можете их не увидеть, как и премию, которая идет на рассмотрение руководителя (а он знатный сам дурак) коллектив змеиный клубок. Далее →
-
Компания ООО «А групп» — крупный металлотрейдер. Отклик на свое резюме получила на hh.ru. Пройдя собеседование, поняла, что хочу попробовать работать в крупной стабильной компании. И через некоторое время поняла, что компания настолько крупная, что московские руководители совсем не в курсе, что могут устроить руководители местные. Начальник отдела продаж в г. Орёл настолько истерично, некомпетентна, груба и скандальна, словно баба на базаре, что люди, несмотря на маленький штат, меняются там со скоростью света. За год, благодаря начальнику отдела продаж в г. Орёл, в коллективе, состоящем из 5 менеджеров и руководителя, сменилось 5! менеджеров. Обстановка, которую устраивает в офисе руководитель, никак не может называться рабочей. Люди каждое утро ждут в каком же настроении эта дама придёт с утра. Если вы хотите, чтобы ваши нервы были в порядке, не ведитесь на обещанную премию, её вы можете вовсе не увидеть. Т.к. по регламенту компании премия на испытательном сроке (3 мес) выплачивается на усмотрение руководителя, а в дальнейшем зависит от коэффициентов качества вашего труда, выполнения плана и т.д. А коэффициенты руководитель зачастую ввиду личной неприязни ставит нулевые. Далее →
Александра
08.03.2025 08:02
Абсолютно согласна! Здесь не будет человеческого отношения в принципе. Да в Москве сидят топы и получают свои деньги. На филиалы всем по…й. То что обещают изначально по деньгам, не соответствует реальности. Премия и коэффициент ее начисления зависит от личного отношения руководителя к сотруднику. Имея опыт взаимодействия с компаниями разной направленности в первые с таким сталкиваешься. Пускай они свои регламенты засунут себе в ж… и сами трудятся на благо управляющей компании(главный офис Москва). [censored] нет. Теперь понятно почему у них текучка кадров. Отношение к менеджерам потребительское. Тебя могут уволить просто так, потому что компания передумала брать на работу.
Насчет рабочих процессов куча бюрократии и не нужных движений. Вместо концентрации на продажах, будет сидеть и заниматься бестолковой работой по согласованию каждого шага.
Регламенты внутри компании постоянно меняются, причем не в пользу работников. Работать спокойно не получится.
Куча штрафов по отношению к обычному менеджеру и удержаний из зп.
Если вам охота за символическую плату работать в этой багадельне, то велком.
Но денег тут точно не заработаешь. Никто не заинтересован в том, чтобы менеджеры работали и зарабатывали, ну а за 37 к сами ипит…сь со своими регламентами и кучей бесполезных совещаний. [censored] нет.