А групп: Неготивное
Преимущества:
Нет
Недостатки:Я скажу так, что насчет самой работы в организации ничего толком не знаю, слышала что особо ничего хорошего, но хочу рассказать о том, что на всех работах родственникам оказывают помощь, когда сотрудник предприятия умер, только в этой организации такого нет, а человек погиб на сво, защищая нас и родину, бог вам судья, работайте, но я не советую это предприятие.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбманывают с зарплатой. Не доплачивают премию, штрафы менеджеров. Коллектив. Отношение к новым работникам как к расходному материалу. Не ведитесь на те преимущества, которые они изначально озвучивают. Вы можете их не увидеть, как и премию, которая идет на рассмотрение руководителя (а он знатный сам дурак) коллектив змеиный клубок. Далее →
-
Компания ООО «А групп» — крупный металлотрейдер. Отклик на свое резюме получила на hh.ru. Пройдя собеседование, поняла, что хочу попробовать работать в крупной стабильной компании. И через некоторое время поняла, что компания настолько Крупная, что московские руководители совсем не в курсе, что могут устроить руководители местные. Начальник отдела продаж в г. Орёл настолько истерично, некомпетентные, груба и скандальна, словно баба на базаре, что люди, несмотря на маленький штат, меняются там со скоростью света. За год, благодаря начальнику отдела продаж в г. Орёл, в коллективе, состоящем из 5 менеджеров и руководителя, сменилось 5! менеджеров. Обстановка, которую устраивает в офисе руководитель, никак не может называться рабочей. Люди каждое утро ждут в каком же настроении эта дама придёт с утра. Если вы хотите, чтобы ваши нервы были впорядке не ведитесь на обещанную премию, её вы можете вовсе не увидеть. Т.к.по регламенту компании премия на испытательном сроке (3 мес) выплачивается на усмотрение руководителя, а в дальнейшем зависит от коэффициентов качества вашего труда, выполнения плана и т.д. А коэффициенты руководитель зачастую ввиду личной неприязни ставит нулевые. Далее →
Александра
08.03.2025 08:02
Абсолютно согласна! Здесь не будет человеческого отношения в принципе. Да в Москве сидят топы и получают свои деньги. На филиалы всем по…й. То что обещают изначально по деньгам, не соответствует реальности. Премия и коэффициент ее начисления зависит от личного отношения руководителя к сотруднику. Имея опыт взаимодействия с компаниями разной направленности в первые с таким сталкиваешься. Пускай они свои регламенты засунут себе в ж… и сами трудятся на благо управляющей компании(главный офис Москва). [censored] нет. Теперь понятно почему у них текучка кадров. Отношение к менеджерам потребительское. Тебя могут уволить просто так, потому что компания передумала брать на работу.
Насчет рабочих процессов куча бюрократии и не нужных движений. Вместо концентрации на продажах, будет сидеть и заниматься бестолковой работой по согласованию каждого шага.
Регламенты внутри компании постоянно меняются, причем не в пользу работников. Работать спокойно не получится.
Куча штрафов по отношению к обычному менеджеру и удержаний из зп.
Если вам охота за символическую плату работать в этой багадельне, то велком.
Но денег тут точно не заработаешь. Никто не заинтересован в том, чтобы менеджеры работали и зарабатывали, ну а за 37 к сами ипит…сь со своими регламентами и кучей бесполезных совещаний. [censored] нет.