АБИ Продакт: Непрофессиональное поведение HR.
Преимущества:
Нет
Недостатки:Не удалось ничего узнать про вакансию. Очень странный HR. Позвонила мне H.E. с предложением по вакансии. Я вежливо попросила отправить приглашение на HH для ознакомления с вакансией и прочими требованиями, условиями и, конечно, с целью посмотреть про компанию, а далее задать сопутствующие мне вопросы HR специалисту. Но HR так и не прислала приглашение, просто пропала. Как-то непрофессионально.
Во-первых, она даже не представилась, не спросила, удобно ли разговаривать, а предложила телефонное интервью.
А потом зашла в отзывы и сразу стало понятно….
Комментарии (1)
-
При собеседовании неплохо было бы озвучивать все требования, которые будут применяться к сотруднику во время работы, а именно будут выставляться не выполнимые планы, которые сотрудник обязан будет выполнять путём самовывоза продукции со клада и реализовывать эту продукцию С БОРТА своего автомобиля. Для того, чтобы получить супервайзер те показатели, к которым он стремится Вам придется вывезти колбасной продукции и заморозки примерно на 13−15 тысяч рублей, за счёт собственных средств, далее Вы получите премию примерно 10 тысяч в лучшем случае. Обязательства перед клиентами не выполняются вовсе, объявляют акции, за которые клиентам обещают подарочные карточки, клиенты выполняют все условия, а карточек так и не получают их благополучно забирают себе руководители, а Вы краснеете перед клиентами, кормя их бесконечными обещаниями. Транспортные расходы тоже под большим вопросом, дополнительно супервайзер получает на торговых представителей от Продстара по 3000 т. р., но тут как он захочет, захочет отдаст Вам положенные Вам деньги, захочет нет, все выжимается клещами. Примерно раз в квартал перед руководством ставят задачи по расширению матрицы у клиентов, обещая руководителям за это весьма значительную премию, Вы за это не получаете ничего, на Вас только возлагают выполнение данных задач, ведь руководители получат... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая картинка, известный бренд, крупная компания со множеством филиалов Далее →✗ НедостаткиВ компании совершенно не ценят и не уважают своих сотрудников. Текучка кадров на потоке. Никакого коллектива, взаимопомощи и взаимоуважения. Процветает панибратство, хамство и попытки манипуляции сотрудниками. Совершенно не соблюдаются права сотрудников на отпуск, больничный, документы оформляют задним числом. Главный офис во Владимире, а в Москве до сотрудников никому нет дела. Зато требовать они умеют и ответственность переваливать. Например, водители доставок возят замороженную продукцию по магазинам без холодильников. И компания не считает своим долгом на них потратиться. Дешевле списать брак и чтобы торговый выслушал в каждой торговой точке, что о них думают за слипшиеся пельмени. К сожалению, под красивой картинкой и ярким каталогом известной продукции прячется компания с таким уровнем организации труда. Печально и никому не посоветую. Ушла просто выбившись из сил, потеряв время, нервы и часть уверенности в себе. Далее →
Аби Продакт
16.06.2023 07:57
Добрый день! Жаль, что вы столкнулись с подобной ситуацией. Мы ценим каждого кандидата и стараемся создать максимально комфортные условия для собеседований. Ваши замечания обязательно будут переданы руководству, чтобы улучшить процессы найма сотрудников. Спасибо, что помогаете нам совершенствоваться! С уважением, команда Аби.