авис рус: Не теряйте время на это убогое место

Пригласили как-то на собеседование на вакансию «Специалист тендерного отдела». По телефону и в живую разговаривая со специалистом по КПД мне показалось вакансия очень интересной и перспективной. Для меня, как для специалиста, который только что закончивший университет, это было супер предложение по работе. Ещё было плюсом то, что от дома до работы и обратно дорога занимала 15−20 минут — это очень близко. Сразу же согласилась на собеседование. Далее →

Но на самом собеседовании просто сразу отбило желание здесь работать после разговора с руководителем (начальником) отдела — точно не помню в какой тогда должности женщина представила себя, но впечатление и ощущение после такого собеседования буду помнить ещё долго. Женщина будто была не заинтересована в поиске нового сотрудника. Объяснила свои «3 правила на работе» после чего, было понятно, что с ней сработаться будет сложно, да и в принципе она тяжелый человек. Атмосфера в офисе мне тогда показалась очень напряженной, очень темно в помещение с учетом того, что тогда еще на улице был день и в офисе горели 2−3 лампы — может быть экономия, но неприятно. Тогда сотрудников в помещение было достаточно, но все уставшие и по виду замкнутые в себе люди. Пока там была не видела, что кто-то между собой общались — это может указывать на то, что коллектив не особо дружный. В общем после собеседования убежала оттуда расстроившись и сверкая пятками с мыслями, что сюда я больше не вернусь. Хотя перед уходом специалист по КПД пыталась меня подбодрить и всё-таки надеялась, что я соглашусь работать в компании и дала время на раздумье 2 дня. В итоге через 2 дня мне позвонили и я отказалась. Далее →