Авто-Траст: Болото

Когда мы говорим про преимущества, то нужно написать, про то, что компанию качественно отличает от других хороших или лучших компаний. Так вот их нет, наличие парковки — это не преимущество, наличие доставки — это норма, питание — это тоже норма, выдача ЗП в сроки тем более… Вся эта х***я в вакансиях, это не преимущества, это норма, но Авто-Траст об этом не знает.

Соб owners of the company and their relatives in the company — это самый главный и огромный минус! Один собственник [censored] забил на компанию, вторая — змея двуличная, родня бестолковая в управлении. Увольнение одним днём — норма. Специалистов не ценят, профессионалов гнобят. Качественный персонал покидает компанию, причем из всех подразделений, из отдела персонала, из отдела продаж, из маркетинга, из ИТ, из логистики и т.д. Остаются или те, в ком какая-то надежда тлеет, или те, кому, кроме ЗП, ничего не нужно, и их главная задача — провести день так, чтобы акцентировать внимание собственницы на тех, кто везет. Зам. ген. директора ведомая, своего мнения нет, иначе не роляло бы человека так. Можно поработать каким-нибудь менеджером, кладовщиком, на время перекантоваться. Специалистам и профессионалам делать тут нечего: время, нервы, деньги, репутацию потеряете, т.к. уважения в компании нет, начиная с верхушки.