Авто-Траст: Не ценят специалистов, плохие собственники.
Нет в сравнении с нормальными компаниями, где есть корпоративная культура и ценности.
Недостатки:Преимущества: Когда мы говорим про преимущества, то нужно написать, про то, что компанию качественно отличает от других хороших или лучших компаний. Так вот их нет, наличие парковки — это не преимущество, наличие доставки — это норма, питание — это тоже норма, выдача зп в сроки тем более… Вся эта х***я в вакансиях — это не преимущества, это норма, но Авто Траст об этом не знает.
Недостатки: Собственники компании и их родня в компании — это самый главный и огромный минус! Один собственник [censored] забил на компанию, вторая, его же жена, змея двуличная, и родня бестолковая в управе. Увольнение одним днём — норма. Специалистов не ценят, профессионалов гнобят. Качественный персонал покидает компанию, при чем из всех подразделений: из отдела персонала, из отдела продаж, из маркетинга, из ИТ, из логистики и т.д. Остаются либо те, в ком какая-то надежда тлеет, либо те, кому, кроме зп, ничего не нужно, и их главная задача — провести день так, чтобы акцентировать внимание собственницы на тех, кто везет. Зам. ген. директора (она же собственница) ведомая, своего мнения нет, иначе не роляло бы человека так. Можно поработать каким-нибудь менеджером, кладовщиком, на время перекантоваться. Специалистам и профессионалам делать тут нечего, время, нервы, деньги, репутацию потеряете, т.к. уважения в компании нет, начиная с верхушки. В управлении одни бабы, не женщины, девушки, комсомолки, а бабы хабалки…
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки1. Условия труда. З/плата почти чёрная (ну типа серая), KPI не понятен даже руководителям, постоянно меняется, не в лучшую для работника сторону, поэтому что получишь за месяц — большая загадка. Нужно отлучиться на час? Бери без содержания, отработать возможности нет. Приболел, иди на работу, заражай коллег! Т.к. больничный оплатят только по белой з/плате, а если пойдёшь на удалёнку, то оплатят только 4 часа из 8, так что невыгодно по всем фронтам. Или умри или работай! Официальные оплачиваемые праздничные дни? Нет! Пиши дни без содержания! (по факту прямое нарушение закона!). Есть компенсация питания, о которой много говорят, по факту на неё купишь только компот. Также много говорят про доставку, по факту это не бонус, т.к. офис находится в промзоне и добраться туда по-другому нет возможности. 2. Работы много. Это, конечно, хорошо, но много её в основном из-за неправильных бизнес-процессов, а точнее из-за их отсутствия. По факту очень слабо выстроена коммуникация между отделами. Очень много решений зациклено на топ-руководителях, поэтому различные согласования проходят слишком долго и теряют свою актуальность. Многие руководители в принципе некомпетентны, особенно в части управления персоналом, начиная с верхушки и заканчивая... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда мы говорим про преимущества, то нужно написать, про то, что компанию качественно отличает от других хороших или лучших компаний. Так вот их нет, наличие парковки — это не преимущество, наличие доставки — это норма, питание — это тоже норма, выдача ЗП в сроки тем более… Вся эта х***я в вакансиях, это не преимущества, это норма, но Авто-Траст об этом не знает. Далее →✗ НедостаткиСоб owners of the company and their relatives in the company — это самый главный и огромный минус! Один собственник [censored] забил на компанию, вторая — змея двуличная, родня бестолковая в управлении. Увольнение одним днём — норма. Специалистов не ценят, профессионалов гнобят. Качественный персонал покидает компанию, причем из всех подразделений, из отдела персонала, из отдела продаж, из маркетинга, из ИТ, из логистики и т.д. Остаются или те, в ком какая-то надежда тлеет, или те, кому, кроме ЗП, ничего не нужно, и их главная задача — провести день так, чтобы акцентировать внимание собственницы на тех, кто везет. Зам. ген. директора ведомая, своего мнения нет, иначе не роляло бы человека так. Можно поработать каким-нибудь менеджером, кладовщиком, на время перекантоваться. Специалистам и профессионалам делать тут нечего: время, нервы, деньги, репутацию потеряете, т.к. уважения в компании нет, начиная с верхушки. Далее →
iina
10.07.2024 12:02
Там хуже начальника ПЭО [С.] и ее зама [К.] просто никого нет и быть не может. Самая худшая работа