АвтоГермес: отзыв сотрудника
Белая зп, ребята
Недостатки:Отдел пролонгации — шоссе энтузиастов 59, продление каско, Осаго. Или специалист отдела пролонгации договоров страхования.
Постоянная смена мотивации — если вы делали планы — то сразу урезали премии. Дополнительные премии в 2−3 раза меньше чем огромные штрафы. премия ЗА месяц! месяц! РАВНА штрафу ЗА ОДИН! ОДИН неверный ШАГ! Были штрафы 1/8 вашей зп. Хотите там работать — посмотрите сколько дней рабочих стоит там у сотрудников — ни о каком сменном графике речи не было. Будете работать 17−19 рабочих дней, плюс постоянно будете подключаться, получать письма в выходные от руководителей (карателей) на вотсап что вам надо выйти отработать, если не отработаешь заберем клиентов. руководство НЕ УМЕЕТ мотивировать — только угрожать увольнением, штрафами, заберут клиентов. Когда ты только пришел дают хороших клиентов — чтобы вас удержать, а потом спустя 2−3 месяца начинают и вам так же угрожать. Отношение было как к [censored] Впервые встречалось такое — в других местах работы руководство всегда вступалось за подчиненных. Там вас опустят, обвинят во всем, еще скажут что вы критин, недоумок. Кому-то из ребят звонил руководитель со словами «не оху… ли ты». Больше там не работаю, и не никому не советую.
-
✓ ПреимуществаНЕТ-полный обман Далее →✗ НедостаткиОформляют с нарушением ТК. Заработная плата повременная, что запрещено в продажах. В продажах только сдельная. Теперь по порядку: предложили должность менеджера по продажам. Говорили с кадровиком по оформлению он заверял на словах под честное благородное слово, что зарплата сдельная и доказывал, что менеджер совершает сделки с клиентом. Приехал смотреть документы по оформлению, так как на словах не верю и решил лично убедиться в том, что говорил кадровик: теперь по документам оклад 10 000 руб., оформляют по повременному трудовому договору, то есть планом в такой системе оплаты будет только время нахождения на рабочем месте. Продавать в такой системе выплат не нужно, потому, что продажи в такой схеме не предусмотрены, так как отсутствуют документы (положение о премировании) доказывающие то, что будет продано менеджером по продажам и за это он сможет получить материальное вознаграждение. Только Положение о премировании в этой схеме докажет принадлежность проданных вами автомобилей к вашим сделкам и укажет сумму в рублях, которую вам должны выплатить в заработную плату. Кадровики просто занимаются подменой понятий и документов. С вами будут вести разговор о сдельной зарплате и когда придете подписывать трудовой договор –его технично подменят на повременный и сделают круглые глаза и скажут: А у нас так. Вы спросите, а где же положение о премировании... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и отпусkные Далее →✗ НедостаткиИх много. Если работаете в автосервисе. В основном вы находитесь под пристальным наблюдением видеокамер. Организована целая группа наблюдателей и слежки. Руководство боится воровства, поэтому вас проверят на выходе и оштрафуют на всю з/п, если вы что-то взяли и положили в карман. Причём не будут особо разбираться в этом. Бестолковый директор автосервиса на [Р.] и его зам с шершавым языком не решат никаких вопросов. Зато оштрафуют быстро. Полный отстой. Далее →