АвтоГермес: Негативный опыт работы и мотивации.
Белая зп, ребята
Недостатки:Отдел пролонгации — шоссе энтузиастов 59, продление каско, осаго. Или специалист отдела пролонгации договоров страхования.
Постоянная смена мотивации — если вы делали планы — то сразу урезали премии. Дополнительные премии в 2−3 раза меньше, чем огромные штрафы. Премия ЗА месяц! Месяц! РАВНА штрафу ЗА ОДИН! ОДИН неверный ШАГ! Были штрафы 1/8 вашей з/п. Хотите там работать — посмотрите, сколько дней рабочих стоит там у сотрудников — ни о каком сменном графике речи не было. Будете работать 17−19 рабочих дней, плюс постоянно будете подключаться, получать письма в выходные от руководителей (карателей) на WhatsApp, что вам надо выйти отработать, если не отработаете — заберем клиентов. Руководство НЕ УМЕЕТ мотивировать — только угрожать увольнением, штрафами, заберут клиентов. Когда ты только пришел, дают хороших клиентов — чтобы вас удержать, а потом спустя 2−3 месяца начинают и вам так же угрожать. Отношение было как к [censored]. Впервые встречалось такое — в других местах работы руководство всегда вступалось за подчиненных. Там вас опустят, обвинят во всем, еще скажут, что вы кретин, недоумок. Кому-то из ребят звонил руководитель со словами «не оху… ли ты». Больше там не работаю и никому не советую..
-
✓ ПреимуществаОтсутствие дресс-кода, близость к дому, скидки для сотрудников в салонах автогермес Далее →✗ НедостаткиОтвратительная контора, типичный привет из 90-х! «АВТОгермес» — это не компания, а сборище лицемеров и обманщиков, прикрывающихся красивыми презентациями. Новичкам заливают в уши сказки о «великой истории» автосалона, о «гендиректорах, которые с нуля строили бизнес» и мечтали о месте, куда будут приходить семьи выбирать автомобили. На деле — шайка жуликов, живущих на обмане сотрудников. Обещают «обучение с оплатой 65–75 тысяч до вычета», но это пустые слова. После сдачи экзамена раньше срока и начала полноценной работы выяснилось, что вся «оплата обучения» — просто развод. Телефон разрывается весь день, нужно брать трубку в течение 20 секунд, даже если у тебя уже кто-то на линии. Никакой организации, никакого уважения — только бесконечные звонки. А теперь внимание — после увольнения мне «рассчитали» аж 19 тысяч рублей. За целый месяц! Хотя экзамен был сдан, обучение пройдено, и я отработала три полноценные смены после него. По факту оплатили по МРОТу — около 4 тысяч за 3 смены, и это после всех их обещаний. Это не работа — это рабство за копейки. «АВТОгермес» — это место, где обманывают, выжимают до последнего, а потом выбрасывают, не заплатив. Сами решайте, хотите ли вы тратить своё время, нервы и силы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ-полный обман Далее →✗ НедостаткиОформляют с нарушением ТК. Заработная плата повременная, что запрещено в продажах. В продажах только сдельная. Теперь по порядку: предложили должность менеджера по продажам. Говорили с кадровиком по оформлению, он заверял на словах под честное благородное слово, что зарплата сдельная и доказывал, что менеджер совершает сделки с клиентом. Приехал смотреть документы по оформлению, так как на словах не верю и решил лично убедиться в том, что говорил кадровик: теперь по документам оклад 10 000 руб., оформляют по повременному трудовому договору, то есть планом в такой системе оплаты будет только время нахождения на рабочем месте. Продавать в такой системе выплат не нужно, потому что продажи в такой схеме не предусмотрены, так как отсутствуют документы (положение о премировании), доказывающие то, что будет продано менеджером по продажам, и за это он сможет получить материальное вознаграждение. Только положение о премировании в этой схеме докажет принадлежность проданных вами автомобилей к вашим сделкам и укажет сумму в рублях, которую вам должны выплатить в заработную плату. Кадровики просто занимаются подменой понятий и документов. С вами будут вести разговор о сдельной зарплате, и когда придете подписывать трудовой договор — его технично подменят на повременный и сделают круглые глаза и скажут: А у нас так. Вы спросите, а где же положение о премировании,... Далее →