Автоматизация и Консалтинг: отзыв сотрудника
Отсутствуют от слова совсем
Недостатки:В данную компанию меня позвали на стажировку на должность консультант-аналитик. Условие для трудоустройства было успешная сдача домашнего задания и экзамена. Длительность 1 месяц. После успешной сдачи, меня оповестили, что «мест нет, но вы держитесь». Окей, без ругани, но не без грусти на душе я пошел дальше искать себя на этом поприще.
Прошел месяц, я сдаю тестовое задание в другую фирму, записан на собеседование в в ещё одно место. Звонят они, предлагают работу. Я как порядочный человек предупреждаю всех, что я устроился уже и благодарю.
Проходит неделя и мне говорят: «у нас тяжёлое положение в стране, отдел кадров прекратил трудоустройство, ищи другую работу»."У нас тяжёлое положение в стране», а у нас обычных смертных видимо нет.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНе довелось узнать Далее →✗ НедостаткиВидимо, неуважение к соискателям — характерная черта HR в этой компании. Оставлял отклик на hh.ru, в итоге на почту через пару дней написал рекрутер [А.] К., выразил заинтересованность и уточнил актуальность отклика. Я актуальность подтвердил, после чего мы договорились о времени звонка. За день до собеседования еще раз списались, договорились созвониться в Телеграме. В итоге в назначенное время мне никто не позвонил, ни в мессенджер, ни на почту, ни на HH никто не отписался. Тупо потратили чужое время. Далее →
-
Самое бестолковое техническое собеседование в IT-подразделение. Интервьюер всем своим видом показывал с самых первых минут общения, что ему крайне неинтересно слушать кандидата. Несколько раз задавал одни и те же вопросы. Фактически ничего вообще из технических вопросов не спросил! В итоге он сказал, что не понял, что я вообще, собственно, делал на проекте и какие мои технические навыки. ЭТО шутка?! Я сам целый час перечислял, с какими технологиями работал, что делал. Он все пропустил мимо ушей. Вместо проверки моих тех. скиллов были одни и те же вопросы про процессы на моем прошлом проекте (кто мне задачи ставил и т.д.). Я предложил ему задать мне конкретные вопросы, раз он ничего не понял, на что он ответил, что наше время собеседования истекло, до свидания. На мои вопросы о проекте интервьюер отвечал крайне двусмысленно и ну очень неохотно, будто сам не знает о проекте ничего.. Далее →
Команда Автомакон
23.03.2022 13:20
Добрый день!
Спасибо за обратную связь. Мы искренне сожалеем, что Вам пришлось столкнуться с подобной ситуацией. Видимо, между нами произошло некоторое недопонимание.
Изначально рекрутер и тимлид направления предупредили Вас о том, что успешное прохождение стажировки не гарантирует трудоустройство. Все зависит от потребностей в командах и от результатов собеседований с руководителями.
При успешном прохождении стажировки, она оплачивается, даже если кандидата в последующем не берём в компанию. Вам стажировка была оплачена. Это гарантия, которую мы дали и исполнили.
После собеседования руководитель дал обратную связь о том, что "готов пригласить Вас в команду, обсуждаются детали". Оффер при этом сделан не был, трудовой договор не отправлялся. Спустя несколько дней, исходя из непростой экономической ситуации, часть задач у команд была поставлена на паузу. Следовательно, необходимость в части вакансий тоже. Как только об этом стало известно, мы сразу Вам сообщили.
Очень жаль, что нам пришлось отказать такому замотивированному и целеустремленному кандидату, как Вы. Но потребности команд меняются, и это сейчас зависит не от нас, а от заказчика и экономической ситуации. Надеемся на понимание ситуации и желаем дальнейших успехов!
С уважением,
Команда Автомакон