Автомир: отзыв сотрудника
Близость к дому.
Недостатки:Постоянный обман, обещания и скотское отношение к сотрудникам. Зарплата ниже рыночной, постоянные бесплатные переработки из-за нехватки персонала, организация работы на нуле, ощущение, что компания застряла в 90-х. Куча никому ненужных и непонятных регламентов, работают не по тк рф, а исключительно по своим внутренним правилам. Корпоративы, подарки и т.п. за свой счет без возможности отказаться от этой опции. Соц пакета нет от слова совсем. Хотите питание или дмс-нужно доплатить. Хотите канцелярию-приносите свою. Цель у компании одна-выжать вас как лимон и выкинуть. Текучка космическая. Люди увольняются через 3 дня после оформления. Очень рекомендую задавать все вопросы на собеседовании и добиваться четких ответов, в противном случае вы будете рыдать после получения первой зп. Компания-просто днище, уважайте себя и помните, что у нас всегда есть выбор!
Работа в АВТОМИР в Москве (31 отзыв) →
Работа в АВТОМИР: 58 отзывов →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Позвонила кадровик компании , предложила должность- менеджера по продажам. Пообещала лично, это их техника продаж Вам заведомо плохого предложения о работе ,на словах, все -как по книжке, зарплату в 150 тыс руб. После моих уточняющих вопросов мы выяснили , что слова- это так выпустил не поймаешь, а вот документы вещь упрямая. По факту зарплата здесь повременная. ( Небольшое отступление---в автобиз...
На собеседовании обещали з/п на 20тр. больше. Реальная зарплата 55-58тр на руки. Обещали 75тр Жуткая текучка кадров. 9 марок авто. Добавили еще 1. Итого каждый мастер-консультант должен консультировать по всем 10 маркам. Непрозрачная система начисления з/п, самостоятельно рассчитать нет возможности. Постоянно недоплачивают. Если идешь разбираться, то оказывается, что что-то забыли, там не тот к...
Пригласили на собеседование, метро мякинино, собеседование принимали три человека , я был после болезни, бронхит, один из руководителей, Одет не как руководитель, меня подкатывал что я закладки разношу , это у них такие шутки, пристали к моему резюме, хотя его можно подделать но им хотелось понять где я работал , все собеседование пресовали меня, ужас думал норм кантора , в общем не рекомендую, со...
— Составить более благоприятную систему обучения, при увольнении пришлось обучать двух сотрудников без какой-либо надбавки. Мне не сложно, но в любой организации за это отвечает руководство, а не увольняющийся сотрудник. Мне, к сожалению, и повезло, и нет: девушка с которой я работала, обучила меня хорошо, а бывший сотрудник очень плохо разъяснил как делать ответы на встречные требования, пришлось...
Добавить комментарий