Автомир Корея: отзыв сотрудника
Проработал не много, но осадок остался, кому-то может пригодиться.
Устроился на «словах»,директору видимо не выгодно, штат всего 3 менеджера (ищут вроде еще),график 4/2.Если что-то случится или нужно подмениться, или заболел, то работать не кому.
Директор попросил фото трудовой, паспорта, инн,снилс,не принести и сдать с заявлением на работу, а фото! Подстраховался)))
Коллектив нормальный.
ЗП из «кассы»,если не заработал, то получишь когда насобираешь.
Организация работы как рынке, никаких типовых заявлений о возврате от клиентов и подобного нет.
Товар контрафактный особенно масленые фильтра, датчики, катушки у клиентов были случаи разрыва фильтра, выслушивать про это все Вам.
Ценник дорогой, у конкурентов дешевле, а это уже потеря клиентов, Ваш хлеб..
В общем мне пришлось, по истечению 2,5 месяцев резко уволиться, предложили другое место. Сообщил об этом, проработав пол месяца, за 3 дня до ухода. Директора как подменили, сказал отработать 12 дней! На каком основании!?!?! я не трудоустроен. После неприятного общения (человек опустился до уровня мыши),начал апеллировать моей зарплатой (за пол месяца),оно и понятно больше не чем. Ссылаясь на то, что работать не кому, придется выйти ему, а его время «дорогое»)))хотя это нужно предусмотреть, набрать штат итд, у работников всякое бывает. Но у него нет времени!,побухать весь январь время есть, суды какие-то,семья итд. Родной этой твой бизнес, это как ребенок, ему нужно уделять очень много времени.
В общем человек сгнил, буквально за 40минут общения. Сказал, что заплатит, но не всё. Тупо своровал мои деньги, из 15тр заработанных выплатил 5тр.
Конечно, отчасти мое увольнение для него как снег на голову, пусть я потеряю 12 дней жизни, но заработанные деньги красть нельзя, это уже другая карма. Бог ему судья.
Как бы Вам он на собеседовании не улыбался и шутил, будьте внимательны. Удачи.
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
