Автомир Корея: отзыв сотрудника
Проработал не много, но осадок остался, кому-то может пригодиться.
Устроился на «словах»,директору видимо не выгодно, штат всего 3 менеджера (ищут вроде еще),график 4/2.Если что-то случится или нужно подмениться, или заболел, то работать не кому.
Директор попросил фото трудовой, паспорта, инн,снилс,не принести и сдать с заявлением на работу, а фото! Подстраховался)))
Коллектив нормальный.
ЗП из «кассы»,если не заработал, то получишь когда насобираешь.
Организация работы как рынке, никаких типовых заявлений о возврате от клиентов и подобного нет.
Товар контрафактный особенно масленые фильтра, датчики, катушки у клиентов были случаи разрыва фильтра, выслушивать про это все Вам.
Ценник дорогой, у конкурентов дешевле, а это уже потеря клиентов, Ваш хлеб..
В общем мне пришлось, по истечению 2,5 месяцев резко уволиться, предложили другое место. Сообщил об этом, проработав пол месяца, за 3 дня до ухода. Директора как подменили, сказал отработать 12 дней! На каком основании!?!?! я не трудоустроен. После неприятного общения (человек опустился до уровня мыши),начал апеллировать моей зарплатой (за пол месяца),оно и понятно больше не чем. Ссылаясь на то, что работать не кому, придется выйти ему, а его время «дорогое»)))хотя это нужно предусмотреть, набрать штат итд, у работников всякое бывает. Но у него нет времени!,побухать весь январь время есть, суды какие-то,семья итд. Родной этой твой бизнес, это как ребенок, ему нужно уделять очень много времени.
В общем человек сгнил, буквально за 40минут общения. Сказал, что заплатит, но не всё. Тупо своровал мои деньги, из 15тр заработанных выплатил 5тр.
Конечно, отчасти мое увольнение для него как снег на голову, пусть я потеряю 12 дней жизни, но заработанные деньги красть нельзя, это уже другая карма. Бог ему судья.
Как бы Вам он на собеседовании не улыбался и шутил, будьте внимательны. Удачи.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →


