Агентство недвижимости BSA: отзыв сотрудника
Работала 3 месяца менеджером по продажам. Одна из сделок была по продаже «вторички». Договаривались на одну сумму вознаграждения, но когда пришло время расплатиться, — а к этому моменту я уже уволилась, — решили совсем не платить! Посчитали работу менеджера не существенной и входящей в должностные обязанности. На разговор с высшим руководством пригласили не непосредственного руководителя, которая, собственно, видела всю работу, а юриста из ЦО, которая осуществляла юридическое оформление. Итог: половина оплачена из обещанного! Платят и видят работу только тех, кто поближе к ЦО и руководящим родственникам. Регламент работы для таких нетиповых сделок не прописан, указания дают одни, потом поворачивают так, как удобно руководству. Будет время, обязательно поделюсь и другими впечатлениями!
- 👉 Работа в АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ BSA в Москве (4 отзыва) →
- 🏢 Недвижимость: отзывы о работе в Москве (36 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73262 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе удалось узнать Далее →✗ Недостаткивнимание соискателей на позицию программиста 1С Вакансию размещает сторонняя организация, т.к. данный работодатель боится, что работающий «программист» ее увидит. Приехал на собеседование. Присутствовали заместители генерального директора. Обрисовали цели и задачи. Решили финансовые вопросы. Второй этап собеседования с владелицей бизнеса. Приехал. И тут самое веселое. Есть в штате «программист» (бывший электрик, самоучка). Он не устраивает владельцев бизнеса: профессионально (на каждое юридическое лицо отдельная база (15 штук), не даёт описаний, убита типовая конфигурация, нет схемы ведения управленческого учета), человеческие качества. На следующий день позвонили и предложили трудоустройство по срочному договору на 3 месяца, чтобы я за это время взял ситуацию в свои руки (решил проблему с действующим «программистом» вместо руководства). Боятся его уволить, мотивируют это потерей текущей информации. НЕ РЕКОМЕНДУЮ! Предлагают зарплату ниже рынка. Потерянное время. Потерянные деньги (два дня за свой счёт). Владельцы бизнеса чужими руками хотят решить свои проблемы.. Далее →
-
А еще есть турнирная таблица. Это разработка компании. Считается несколько конверсий, оценивается работа менеджера другими отделами. Все бы хорошо, но корректность (!) внесенных в таблицу сведений не проверяется, данные обновляются не часто. И, если выясняется, что менеджеры что-то вносили не так, никто ничего не корректирует. Ну, а оценка от ипотечников и юристов, — вообще без комментариев, ибо субъективная оценка людей, зачастую не сведущих в тонкостях работы, — тот еще оценочный аргумент! А это влияет на зп менеджера! И зп — серая! И, соответственно, именно эта часть и корректируется на усмотрение ЦО. Далее →