Агентство недвижимости BSA: Предлагают зарплату ниже рынка
Не удалось узнать
Недостатки:внимание соискателей на позицию программиста 1С
Вакансию размещает сторонняя организация, т.к. данный работодатель боится, что работающий «программист» ее увидит.
Приехал на собеседование. Присутствовали заместители генерального директора. Обрисовали цели и задачи. Решили финансовые вопросы.
Второй этап собеседования с владелицей бизнеса.
Приехал. И тут самое веселое. Есть в штате «программист» (бывший электрик, самоучка).
Он не устраивает владельцев бизнеса: профессионально (на каждое юридическое лицо отдельная база (15 штук), не даёт описаний, убита типовая конфигурация, нет схемы ведения управленческого учета), человеческие качества.
На следующий день позвонили и предложили трудоустройство по срочному договору на 3 месяца, чтобы я за это время взял ситуацию в свои руки (решил проблему с действующим «программистом» вместо руководства).
Боятся его уволить, мотивируют это потерей текущей информации.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
Предлагают зарплату ниже рынка.
Потерянное время.
Потерянные деньги (два дня за свой счёт).
Владельцы бизнеса чужими руками хотят решить свои проблемы..
- 👉 Работа в АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ BSA в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ BSA программистом 1с? →
- 🏢 Недвижимость: отзывы о работе в Москве (36 отзывов) →
- 💻 Отзывы о работе программистом 1с в Москве (5 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73262 отзыва) →
-
А еще есть турнирная таблица. Это разработка компании. Считается несколько конверсий, оценивается работа менеджера другими отделами. Все бы хорошо, но корректность (!) внесенных в таблицу сведений не проверяется, данные обновляются не часто. И, если выясняется, что менеджеры что-то вносили не так, никто ничего не корректирует. Ну, а оценка от ипотечников и юристов, — вообще без комментариев, ибо субъективная оценка людей, зачастую не сведущих в тонкостях работы, — тот еще оценочный аргумент! А это влияет на зп менеджера! И зп — серая! И, соответственно, именно эта часть и корректируется на усмотрение ЦО. Далее →
-
Да, компания большая. Соотношение бек-офиса и продавцов 1 к 1. Руководство не знает, чем рядовые сотрудники живут и с какими проблемами сталкиваются. Все зависит далеко не только от менеджера! Кроме него: это и юристы и регистратор, который по неделе документы «морозит», дособирает (как будто при таком-то штате нельзя заранее и оперативнее это сделать) прежде, чем до МФЦ довезти. Даже клиенты недоумевают, за что 30 000 по агентскому берут? И ипотечники, конечно, некоторые из которых откровенно говорят, что менеджеры за ним бегать должны! Готовы к тому, что работу менеджера с грязью смешивают-вам сюда! Уволилась и не жалею. При увольнении заплатили половину обещанного за одну из сделок! Просто обманули, а так как зп серая- вот и пользуются! Далее →