Агентство перевозок: Проблемы с корпоративной культурой и оплатой труда
Подтверждаю все написанное выше. Соискатели, читайте отзывы о работодателе до того, как согласитесь даже на собеседование. Текучесть кадров, хамское отношение и к клиентам, и к сотрудникам. Представления о корпоративной культуре, да и культуре вообще отсутствуют от слова совсем. Ненормативная лексика от руководителей (женщин) такая, что не каждый мужчина на такую способен. С зарплатой «кидалово» — у собственницы и «финансового директора» свои представления о том, кто и как должен работать на них и за какие деньги. Переработка часов зашкаливает за все нормы — законодательные и человеческие. «Финансовый директор» орет как на клиентов, так и на сотрудников так, что возникает вопрос, все ли у них нормально с психикой. Двух дней, чтобы понять, что творится в этой компании, было достаточно.
- 🧑💼 Отзывы о работе финансовым директором в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8246 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБлестящая возможность для новичков и иногородних набраться опыта в управлении фурой. Далее →✗ НедостаткиКредитные и лизинговые обязательства закрываются за счёт оплаты труда водителя. Будьте готовы к тому, что в свои выходные (1−2 дня) вы будете «идти навстречу руководству в столь трудное для бизнеса время» и перегонять сцепку от стоянки до СТО бесплатно.Деньги за первый рейс получите почти полностью, но это не точно.Последующие рейсы вместо денег вас ожидает нудное нытьё о том, как тяжко нынче в экономике и в грузоперевозках в частности, и слёзные мольбы подождать «ещё пару неделек».Если же вам удастся отдохнуть от работы примерно на неделю, то можете внезапно узнать о том, что ваша машина уехала в рейс. Вместе с вашими вещами, которые по факту будут просто украдены. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →
