Агро-Инвест: отзыв сотрудника

19.10.2020 Москва

Интересно, сколько руководство намерено еще терпеть сказочницу-клоунессу Панкратову? Человека, которого с треском выгоняли со всех предыдущих мест работы. Человека, ни один из проектов которого не дал результатов компании. Человека, который не смог выстроить отношения ни с одним сетевым клиентом и месяц за месяцем сдает конкурентам рынок. Опозоримся.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.03.2025 Ярославльсборщик-комплектовщик💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    Никаких, за исключением частых выплат Далее →
    ✗ Недостатки
    Фирма крыс и уродов. Ищут каждую мелочь, на которой можно сэкономить, тухлый товар отгружают, условия в худших обломках с 50-х годов. Что начальство, что обычные сотрудники — выпивают на рабочих местах. Далее →
  • 03.12.2024 ВоронежАнонимный сотрудник💵 ЗП: 50000👍4
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Офис в центре, есть приятные люди (увы такие не задерживаются здесь), классический набор: кулер, кофе, чай, сахар (иногда и его забирают..), относительно оснащенная техника, ежедневная уборка помещений Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания Агроинвест г. Воронеж близится к «краху империи». Текучка действующих работников, в том числе начальников отделов, директоров, низкая з/п, отсутствуют индексации, поощрения. В координации и взаимодействии между сотрудниками огромные проплешины, никто ни с кем не взаимодействует, в одном отделе люди друг с другом даже не здороваются и не прощаются. Корпоративная жизнь отсутствует, в сезон сотрудников офиса могут заставить поехать собирать морковь в дождь, и это выдается за корпоративное мероприятие. Белая з/п очень относительная, в нее включена премия, которую могут по желанию правой пятки начальника убрать. В случае сложной ситуации не ожидайте демократического подхода, скорее всего на вас наорут, пошлют и оштрафуют. Рабочие процессы стагнируют, т. к. все ждут согласования владельцев, сроки не соблюдаются, правила в том числе. Но при этом в компании огромное множество методических предписаний, требований и внутренних документов, которые обязывают сотрудников: не сидеть на кухне более 10 минут, не носить юбки выше колена, яркие цвета, не разговаривать по сотовому, не ходить на обед более 45 минут — за все упомянутые предписания нужно отчитываться, составить служебную записку и выслушать разные нотации от своего начальника до начальников других отделов. В компании, как ранее говорилось, огромная текучка, сотрудников HR-отдел не может найти месяцами, из-за этого остальные... Далее →