Агро-нова: отзыв сотрудника

Спрашивает за причёску и шмот)))) ой, не удержусь, прокомментирую в стиле и духе автора отзыва:
Чувак,тебе везде сексизм с шеймизмом мерещатся, или только на собеседованиях, куда тебя не взяли,как [censored] Сайт не отзывов а нытья униженных и оскорблённых,
Не позорился бы, а.

Также проходил собеседование на позицию менеджера в отделение НАгро. HR - это лицо компании, одёжка, по которой кандидаты получают первое впечатление, а она была очень некомпетентна. Мало того, что «я хедхантер не читаю, там мне кто только не пишет», так ещё и попытки уличить кандидатов в сексизме, шейминге каком-то, но сама с радостью рассказывает о пацанах, мужиках, девочках, спрашивает «за причёску и шмот». На финальном собеседовании мне сказали, что вообще им нужен специалист, который проработал уже ого-го сколько лет, имеет опыт выращивания только злаковых культур на уровне эксперта, умеет продавать, летать, уговорит всех купить что угодно, стреляет лазером из глаз, печатает деньги и далее по списку

Купи тачку или билет на автобус

Присоединяюсь к предыдущему отзыву, но я претендовала на вакансию сервисный координатор. В вакансии указано, что осуществляется доставка транспортом, но на собеседовании сказали, что сотрудник сам добирается. Что, тоже вызвало возмущение. Собеседование длилось около часа,они сами не понмают, какой сотрудник им необходим. Хотя я являюсь перспективным сотрудником. Очень бы хотелось, чтобы отзывы о соискателях, читал ваш новый генеральный директор, чтобы хотя бы понимал какие у него работают сотрудники, которые занимают высокие должности. Разберитесь вам нужны хорошие сотрудники или вы сами справитесь.

Мадам, которая [З]идой назвалась. Хорошо ты однако о новом генеральном осведомлена. Сочинялка не сломалась ещё тётя [З.] резиновая, писарь в штанах. Какого пола ты

Присоединяюсь к предыдущему отзыву, но я претендовала на вакансию сервисный координатор. В вакансии указано, что осуществляется доставка транспортом, но на собеседовании сказали, что сотрудник сам добирается. Что, тоже вызвало возмущение. Собеседование длилось около часа,они сами не понмают, какой сотрудник им необходим. Хотя я являюсь перспективным сотрудником. Очень бы хотелось, чтобы отзывы о соискателях, читал ваш новый генеральный директор, чтобы хотя бы понимал какие у него работают сотрудники, которые занимают высокие должности. Разберитесь вам нужны хорошие сотрудники или вы сами справитесь.