Агроинвест: Жалоба
Рядом с домом
Недостатки:Хотела бы до Вас донести, нет сил больше терпеть в компании руководителя отдела [О.] [Р.]
Невыносимая обстановка в коллективе: руководитель грубит постоянно, постоянные унижения, обвинения сотрудников, издевательства. самодурство. Ведет себя не адекватно, заставляет задерживаться на работе, потому что ему скучно, да он так и говорит «мне скучно». Отсутствие вовлеченности в рабочие процессы. В рабочее время постоянно занимается просмотром роликов, постоянно отсутствие на рабочем месте, ходит пить кофе часами. Он вообще не разбирается в рабочих моментах, что на сегодняшний день по плану, всегда не в курсе всего, в отчетах вообще ничего не знает, не понимает, не интересуется. Не однократно переспрашивает цифры, которые должен знать сам. Отношение как к рабам.
Не однократно выявлены присутствует алкогольного запаха после его исчезновения, от часа и более. Весь отдел ищет работу, все по цепочки пишут заявление на увольнение. Просто уже крик души.
Один из примеров, у него была встреча в офис с новыми партнерами, он в этот момент крутил спинер, пока спинер не остановился он встречу не начал, это весь «маразматизм» наблюдал весь отдел и гости. Ведет себя как идиот. Так выглядит представитель компании. [М.] подозревают, что он употребляет наркотики, на рабочем месте находится в прострации, не в себе, несет какую-то ерунду, по-другому такое поведение не объяснить.
Работать не выносимо, каждый день он может выкинуть что-то новое.
👉 Работа в АГРОИНВЕСТ в Воронеже (5 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в АГРОИНВЕСТ crm менеджером? →
- 👉 Отзывы о работе crm менеджером в Воронеже (3 отзыва) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4369 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре, есть приятные люди (увы такие не задерживаются здесь), классический набор: кулер, кофе, чай, сахар (иногда и его забирают..), относительно оснащенная техника, ежедневная уборка помещений Далее →✗ НедостаткиКомпания Агроинвест г. Воронеж близится к «краху империи». Текучка действующих работников, в том числе начальников отделов, директоров, низкая з/п, отсутствуют индексации, поощрения. В координации и взаимодействии между сотрудниками огромные проплешины, никто ни с кем не взаимодействует, в одном отделе люди друг с другом даже не здороваются и не прощаются. Корпоративная жизнь отсутствует, в сезон сотрудников офиса могут заставить поехать собирать морковь в дождь, и это выдается за корпоративное мероприятие. Белая з/п очень относительная, в нее включена премия, которую могут по желанию правой пятки начальника убрать. В случае сложной ситуации не ожидайте демократического подхода, скорее всего на вас наорут, пошлют и оштрафуют. Рабочие процессы стагнируют, т. к. все ждут согласования владельцев, сроки не соблюдаются, правила в том числе. Но при этом в компании огромное множество методических предписаний, требований и внутренних документов, которые обязывают сотрудников: не сидеть на кухне более 10 минут, не носить юбки выше колена, яркие цвета, не разговаривать по сотовому, не ходить на обед более 45 минут — за все упомянутые предписания нужно отчитываться, составить служебную записку и выслушать разные нотации от своего начальника до начальников других отделов. В компании, как ранее говорилось, огромная текучка, сотрудников HR-отдел не может найти месяцами, из-за... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, своевременная оплата труда Далее →✗ НедостаткиРуководство относится к работникам как к холопам. Идиотские, ни на что не влияющие правила: больше 10 минут в кухне находиться нельзя, платье с цветами носить нельзя, а в клетку — можно. Начальница-самодур. Компания катится в тартарары, а она наблюдает, кто в каких штанах ходит. Если придёте в джинсах, это очень быстро станет известно всем, ибо офис-менеджер сделает веерную рассылку. Денег платят мало, хотят за это много. Нет удалёнки вообще. Нельзя даже день дома отлежаться, если болеешь, надо писать бс. Подходит только начинающим специалистам или для тех, кто хочет временно перекантоваться. Сомнительное удовольствие, но на худой конец пойдёт. Далее →
