агрокомпост: Не советую им верить...
Нету
Недостатки:Почитаешь и послушаешь, как наше руководство АгроКомпост про себя поёт, ну прям слезу умиления хочется пустить: и гособъекты строим, и с членами кабмина за ручку здороваемся, и на выставки мотаемся, и заседаем где-то постоянно. У меня только вопрос к АгроКомпосту, а бабки-то где? Уже рассовали по карманам? Могли бы перед этим хотя бы немного с барского плеча и простым работягам выдать. Интересно, а друзья АгроКомпоста в Кремле и во всяких других интересных местах знают, что работники этой славной организации месяцами зарплату не получают? Нам даже инициативную группу пришлось создать, чтобы обратиться к юристам и уже через них добиваться, чтобы нам выплатили всё, что положено. Эй, АгроКомпост, тебе не стыдно, а? Сколько раз упоминание об этой компании в интернете увижу, столько раз и буду говорить, что вы на простых людях нажиться пытается. А юристы группы МИП классно отработали, могу порекомендовать, если у вас тоже проблемы с работодателем https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-agrokompost.html?n=3185
- 👉 Работа в АГРОКОМПОСТ в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АГРОКОМПОСТ прорабом? →
- 👷♂️ Отзывы о работе прорабом в Москве (56 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72485 отзывов) →
-
Обман с трудоустройством. Полтора года проработала там, сначала обещали официально трудоустроить через 3 месяца, типа испытательный срок, через 3 месяца сказали что полгода надо отработать, через полгода уже надо год отработать, через год сказали, что пока не могут трудоустроить. Работала на участке фасовки деталей. Там летом сезон, вот и набирали людей, только не говорили, что временно, потом увольняли ненужных. Человек мог сидеть работать полдня, его вызвали к начальнику отдела, и сказали ты уволена. Хотя трудоустройства не было. Условия ужасные, помещение тесное, ни раздевалки, ни столовой. Комната 1,5 на 1,5 метров это и раздевалка и столовая. Далее →
-
Работал чуть меньше года в компании, приходил как постоянный сотрудник. 1\. Обманули с доходом, платили меньше, чем обещали. 2\. Онбординга или какой-то адаптации сотрудников нет. 3\. Работают по принципу «твои успехи — заслуга компании, твои неудачи — ты дурачок». Во время работы возникали конфликты с руководителем, на что высшее руководство закрывало глаза и никак не решало проблему (если не считать регулярных пьянок на рабочем месте, ибо, по всей видимости, подпитые сотрудники более лояльны и лучше работают)… Попытки пообщаться с руководством или HR превращались в бесконечные завтраки, которых так и не случалось. Дело дошло до вынужденного увольнения — потом начались кадровые перестановки и причина в моем уходе пропала. Мне захотелось остаться, но руководство попросило уйти по-хорошему и написать заявление «по-собственному», мол им больше не нужен такой сотрудник. Ну, а зачем платить компенсации, предлагать другую работу, если это издержки бизнеса? После того, как выяснилось, что угрозы не работают, меня уволили по соглашению сторон со всеми выплатами. Далее →
