Азбука вкуса: Нехватка мест и хамство сотрудников
Я была в шоке от отдела подбора персонала. Люди ждут в очередях по 5–7 часов! И что они получают? Девушка, сидящая там, сказала: «Вам что, делать нечего? Все сюда приперлись устраиваться. Мест больше нет». Это норма? И никто ничего в ответ не сказал. Полный треш. Тебе нахамят и ещё пожаловаться некому :).
👉 Работа в АЗБУКА ВКУСА в Москве (68 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (863 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74106 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимущества отсутствуют.Их нет. Учитывая то, что в складе по сборке товара для магазинов по адресу Рябиновая 51 дальше вы знаете надеюсь полный адрес. Очень много приезжих (гастарбайтеров) которые не дают возможности заработать жителям местного региона (77) русА именно кореным Москвичам.Сопутствующему руководству глубоко все равно, точнее нет. Они больше склонны озадачить работой сотрудников аутсорса, приезжих.Москвичей и жителей ближнего Подмосковья местное руководство каждый день пытается завалить штрафными санкциями.Причем начальник смены, ну до того заболел звездной болезнью что зайдя в (бригадирскую) что находится на территории складского комплекса, он сидит в своём кресле держит в руках мобильный телефон и в этот момент у него ноги находятся на столе!Все превышают должностные обязанности в отношении к своим подчинённым. Орут, кричат, считают всех раб силой. Не рабочей силой, а раб силой. Мы рабы? Потому что живем в Москве и работаем в фирме которая занимается спекулированием продуктов питания? Я считаю что руководство нужно поменять. Поменять на корню.Я сообщу все то что происходит в процессе работы в стенах склада и о не адекватности высшего руководства складского комплекса начиная от наставников заканчивая начальником складского комплекса Азбука вкуса. Далее →✗ НедостаткиПреимущества отсутствуют. Их нет. Учитывая то, что в складе по сборке товара для магазинов по адресу Рябиновая 51, дальше вы знаете надеюсь полный адрес. Очень много приезжих (гастарбайтеров), которые не дают возможности заработать жителям местного региона (77) рус. А именно коренным москвичам. Сопутствующему руководству глубоко всё равно, точнее нет. Они больше склонны озадачить работой сотрудников аутсорса, приезжих. Москвичей и жителей ближнего Подмосковья местное руководство каждый день пытается завалить штрафными санкциями. Причём начальник смены ну до того заболел звездной болезнью, что зайдя в (бригадирскую), что находится на территории складского комплекса, он сидит в своём кресле, держит в руках мобильный телефон, и в этот момент у него ноги находятся на столе! Все превышают должностные обязанности в отношении к своим подчинённым. Орут, кричат, считают всех раб силой. Не рабочей силой, а раб силой. Мы рабы? Потому что живём в Москве и работаем в фирме, которая занимается спекулированием продуктов питания? Я считаю, что руководство нужно поменять. Поменять на корню. Я сообщу все то, что происходит в процессе работы в стенах склада, и о неадекватности высшего руководства складского комплекса, начиная от наставников, заканчивая начальником складского комплекса Азбука... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИмя компании Далее →✗ НедостаткиHR присылает вакансии в чат hh, потом игнорит и не отвечает, потом через несколько дней все-таки просит с ней связаться через Телегу, которая особо не пашет. Чтобы тебя допустили узнать о вакансии и пообщаться с ней и руководителем, тебе нужно выполнить нехилое тестовое задание. На самом собеседовании тебе ничего не расскажут о вакансии (тем более о зп), ответы на вопросы — сплошная вода, ну и, конечно же, по итогу «перезвоним». А потом обновление этой самой вакансии еще на месяца… Не тратьте время.. Далее →