Азовская Кондитерская Фабрика: отзыв сотрудника
Работал я в данной компании и соглашусь с [М.] и [Н.] (предыдущие отзывы бывших сотрудников)
Зп черная, половину платят, половина у Андрея Б. в кармане остаётся, советую руководству присмотреться к данному персонажу. [Е.] пляшет под дудку руководства. Логистика ужасная, администратор тупая, склад не адекватные люди, постоянно просрочку надо продавать… Нуууу, а если ты не продаешь то «великий»
руководитель [А.], выдает Вам тухляк вместо зп. Пока работает такое руководство, не советую Вам туда устраиваться. Я убежал и с облегчением вздохнул.
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в АЗОВСКАЯ КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА в Костроме (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в АЗОВСКАЯ КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА администратором? →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Костроме (12 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Костроме (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Костроме (506 отзывов) →
-
Вся компания и руководство это огромный сплошной минус. Врун на вруне, зато обещаний море. С зарплатой кидают только в путь. Зато оформление с первого дня работы. Да только работают неадекваты полные. Ах да, стоит хтрекер, следят за каждым шагом, и если что не так, то сразу звонки, штрафы и тд. Меня хватило на не полных 2 месяца, вроде ушла нормально, но зарплату свою так и не получила. Роп [Е.] Зайцева, чувствует себя королевой, [А.] руководитель регионал так вообще Богом. НЕ рекомендую ДАЖЕ связываться! Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли, пока не пришла Т. Далее →✗ НедостаткиВсе негативные отзывы о подходе к работе правда. Испытали сами на себе лично. Ни одного логичного действия, решения и предложения. В подразделении Нижнего Новгорода руководитель выбыл из строя из-за проблем со здоровьем. пообещала, что если нужна будет помощь (с деньгами, перевоз и пристроить в московскую больницу), обязательно поможет. Когда пришло время помочь, тут же слилась. Даже копейки не перечислила. Сказала, не предусмотрено регламентом. Какое-то время мы тащили подразделение на себе. В итоге позвонили ей и сказали, что мы тоже хотим отдыхать, можем заболеть и т.д. Нам нужен РОП, который возьмет бразды правления и сможет нас заменить. Она взяла С. В. Оксану за 80 000 руб. (видимо, решила, что руководитель ОП за данную ЗП придет работать адекватный), которая не то что 1С не знает, она не знает Excel, Word и почту. Это полбеды. Она не стала учиться пользоваться данными программами для отчетности и нам помогать. Она просто приходила на работу к 10, на обед уходила домой, не возвращалась. Также подружилась с командой ТП и сплетничала с ними обо всем, кроме работы, решения задач и выполнения плана. Мы данные «достижения» Оксаны фиксировали и докладывали директору. Т, конечно же, не до мелочей, нас просто можно проигнорировать. В итоге мы просто написали заявление на увольнение. Т, конечно же,... Далее →
