Айс: не заплатили
Дружный коллектив
Недостатки:Прочитав отзыв сверху моего бывшего коллеги, полностью с ним согласен. Жаль, прочитал я его поздновато, а когда прочитал, подумал, ну мало ли, с кем не бывает. Возможно, меня не коснётся сей печальный опыт, тем более думал, всего лишь один отзыв. Типа как в Римском праве, один свидетель не свидетель. Но оказалось, всё не так. Начало знакомство с компанией СДЭК, как было указано на логотипе вакансии, которую я встретил на Авито (сейчас значок СДЭК из вакансии уже убрали, если честно, этот логотип СДЭК меня и подкупил, так как знаю, что в СДЭК хорошо платят), начиналось довольно-таки хорошо. Обучение прошло прекрасно. СО Я хорошо обучает, ко всем в процессе обучения относится с терпением, где надо информацию продублирует и подскажет, если ты забыл. Под конец обучения я узнал, что это не СДЭК, а компания Айс, подрядчики СДЭК. После обучения экзамен и вперёд, зарабатывать успешки. Успешек должно быть не менее 5 в час, иначе там надолго не задержишься. Больше успешек — лучше результат, ведь от количества успешек зависит твоя зарплата. Чуть позже прочитал инфу от М, что если успешек всего 5 в час, то каждая успешка равняется 15 р. Есть успешки, на которые ты потратишь немного времени, а есть такие, на которые требуется времени больше. Соответственно, чтобы выжить и набрать большее количество успешек в час, операторы берут сначала лёгкие, а уж только потом те, на которые времени тратится больше. А тут уж кто успел. Много во время работы всплывает всяких нюансов, но как-то подстраиваешься по ситуации и чему-то учишься на ходу. В конце месяца скинули зарплатную ведомость, посмотрел и увидел, что заработал немного. Ну это и понятно, новичок, мало опыта. Зарплата — это отдельная тема. Аванс в несколько тысяч платится в начале следующего месяца, а остальную часть ты получишь только в конце месяца, т. е. к примеру, отработал ты март, аванс получил в первых числах апреля, остальную сумму получишь в конце марта, получается задержка, что очень неудобно. Оформления по документам никакого, никаких договоров, так как оформляют как самозанятого, нужно заполнить самостоятельно документы и вперёд. У меня по определённым причинам не получалось оформиться как самозанятому. Нашёл человека, кто будет оформлен за меня и получать будет на свою карту. Но когда вся суть происходящего дошла до человека, то он отказался, были причины на это. Ведомости на месяц подписаны и мне говорят, что оформить по моему варианту я могу лишь только в начале следующего месяца (а в этом месяце мне ещё работать дней 20). После такой информации я решил уходить, и тут сюрприз: СО мне сообщает, что мне нужно отработать две недели, иначе я вообще ничего не получу. Естественно, возник вопрос: договоры мы с компанией никакие не подписывали, и на каком основании я должен на словах отрабатывать эти две недели? Не факт, что потом ещё добавят оброком две недели — так можно и ещё там задержаться на неопределённый срок. А вообще, очень удобный способ держать оператора на крючке. На мои возражения Я, как и писалось в первом отзыве, отправила меня по этим вопросам к М. Я отказался отрабатывать, и меня тут же выкинули со всех чатов, и я ушёл ни с чем. Печальный опыт и хороший урок. Работа несложная, но практически бесплатная. Так что, друзья, лишний раз всё переспросите, а потом принимайте решение. В целом не советую, не всё там зависит от вас. Решать вам..
- 👉 Работа в АЙС в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Нижнем новгороде (37 отзывов) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Нижнем новгороде (25 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4360 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →💬2 комментария