аккерман: отзыв сотрудника
приветствую, если эта группа для отзывов об плохих работодателях, то мне именно сюда и надо! проработал год в кафе аккерман водителем по развозу рабочих. постоянная текучка кадров и ужасные условия труда для всех работников были обеспечены! в гостинице холодно, работники и клиенты часто жаловались на холод, но экономия превыше всего. прачечную в подвале постоянно заливают грунтовые воды и несчастным горничным приходится самим спасать заведение от потопа, кухня от грунтовых вод пропитана черной плесенью от которой никуда не скрыться! мне, как водителю выделяли слишком мало гсм (лишь голый бензин, которого тоже не всегда хватало) отношение к работникам как к рабам, которые каждый месяц платят штрафы за любую придуманую фигню которую дочь директора [А.] тщательно продумывала и предьявляла работникам. за год уволились без расчета более 20 человек. на многих из них вешали большие штрафы. почти все работники данного заведения работают не официально и на птичьих правах. работодатель- крайне жадные люди, которые постоянно режут зарплаты, больше работать там не позволили нервы! никому не советую идти туда работать
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Ореле (25 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Ореле (16 отзывов) →
- 🦅 Работа в Ореле (570 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемая стажировка. Зарплата без задержек, всегда вовремя. Не было штрафов, но слышала от других, что у них были. Можно выкупать вещи в конце дня, но только остатки. Например в день завоза, только после закрытия магазина. Ранее, нельзя ничего. Так во все дни цикла. Кроме дня скидки 90%. У вас есть преимущество. Вы можете с утра прийти пораньше и посмотреть, что есть, а вечером купить. Но как всем понятно, на 90% одни тряпки: ( Далее →✗ НедостаткиТакже про штрафы. За вами смотрит С.Б., делать абсолютно ничего нельзя. Разговаривать между собой нельзя, штраф, только по делу. В день завоза, пока магазин не откроется, ты не можешь прикасаться к этим вещам — штраф. Учитывая, что это ты вчера на своём горбу развешивала эти вещи.График с 10 до 20, на бумаге со штрафами написано, приходить за 15−20 минут. Если ты придёшь за 10−15 минут, «коллега» будет осуждать тебя за это. Но она тебе этого не скажет, она будет демонстративно другим на тебя жаловаться. А потом улыбаться тебе же. + 2 перерыва по 30 минут. В остальное время ты должна бегать по огромному залу, как угорелая. Ты должна успеть отсортировать и развесить миллион вещей с примерочной, пока твоя «коллега» болтает с подружками, аля покупателями. Но при этом, начальству она будет говорить, что это ты плохая и ничего не умеешь. Мне сразу сказали не обращать на неё внимание, она такой человек, работает много лет там. Но при этом, они её жалобы выслушивают и вызывают к себе на ковер. Лишь одно интересно, почему, когда она грубит покупателям, материт их, выгоняет насильно, орёт на весь зал и т.д., этого никто не видит. Я проработала... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, мой отзыв будет многим полезен, особенно тем, кто устраивается на мою должность или рассматривает данную вакансию. Если вы цените в первую очередь свое время и нервы — не идите в данную контору. Недостатков очень много, как и в принципе нарушений от самой организации, но об этом поподробнее: Итак, 20 числа я была официально уволена, приехала счастливая в офис за трудовой и вижу, что мне оплатили только за 7 дней, но премию за прошлый месяц я и не получила. Д.Г. (вы еще его увидите на складе) урезает премию вам, а причину не озвучит (ему так захотелось). Косяки были и в моей работе, поскольку, одного человека на смене мало. Приказа о лишении премии с разъяснением не было. Просто так захотелось. В общем, по порядку про все минусы: 1. Отсутствие организации в работе. С программой, в которой вы будете работать, достаточно специфична. Косяк в любом случае повесят на вас, будьте готовы. К тому же, директор обещал за год до меня перейти на 1С. До сих пор переносит, а также! Отсутствие ТСД, что позволило бы товар снять из ячейки и также закрепить её за своим сектором. Этого в данной конторе нет, товары чаще всего не находят. Директор не хочет расширять штатные единицы (а зачем платить?). Да, кстати,... Далее →💬1 комментарий
