Акционерное общество "Промэлектромонтаж-СТН": Рассмотрение иска о компенсации морального вреда и задолженности по зарплате.
Номер дела: 2−5704/2021 ~ М-4501/2021
Дата решения: 19.10.2021
Истец (заявитель): Подольский городской прокурор Московской области
Ответчик: Акционерное общество «Промэлектромонтаж-СТН»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делуДело №
решение
Именем Российской Федерации
19 октября 2021 г.
Подольский городской суд <адрес>
в составе
судьи [Д.] л.а.
при секретаре [К.] е.с.
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Подольского городского прокурора Московской области в интересах [О.] [О.] [В.] к АО «Промэлектромонтаж-СТН» о компенсации морального вреда,
установил:
Истец обратился в суд с иском, в интересах [О.] О.В. к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере 387 369, 44 рублей, компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей. В судебном заседании дд.мм.гггг года истец уточнил исковые требования, в связи с выплатой задолженности по заработной плате, просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
Истец требования мотивирует тем, что [О.] О.В. осуществляла трудовую деятельность в АО «Промэлектромонтаж-СТН» с дд.мм.гггг года в должности бухгалтера на основании Трудового договора № № от дд.мм.гггг года. Приказом работодателя от дд.мм.гггг года № № была уволена, в связи с ликвидацией организации. Согласно справке работодателя от дд.мм.гггг., долг по заработной плате у АО «Промэлектромонтаж-СТН» перед [О.] О.В. составляет — 387 369, 44 рублей за период с марта 2021 года по июнь 2021 года. Решением Арбитражного суда Московской области от 25.02.2021 года по делу № АО «Промэлектромонтаж-СТН» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство. Задолженность по заработной плате перед [О.] О.В. включена конкурсным управляющим в Реестр кредиторов по заработной плате второй очереди.
Истец — Подольский городской прокурор, помощник в судебное заседание явился, уточнил исковые требования, в связи с выплатой задолженности по заработной плате просит взыскать с ответчика в пользу [О.] О.В. компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Ответчик — АО «Промэлектромонтаж-СТН», представитель в судебное заседание не явился, извещен, представил письменный отзыв на иск, в котором требования не признает (сведения в деле).
Суд, выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, признает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что [О.] О.В. осуществляла трудовую деятельность в АО «Промэлектромонтаж-СТН» с дд.мм.гггг в должности бухгалтера на основании Трудового договора № от дд.мм.гггг. Приказом работодателя от дд.мм.гггг № м000000016 была уволена, в связи с ликвидацией организации. (л.д.17−18, 19−24, 25).
Подольской прокуратурой проведена проверка исполнения Трудового законодательства в АО «Промэлектромонтаж-СТН» в связи с несвоевременной выплатой заработной платы.
Согласно справке работодателя от дд.мм.гггг., долг по заработной плате у АО «Промэлектромонтаж-СТН» перед [О.] О.В. составляет — 387 369, 44 руб. (л.д.6).
Решением Арбитражного суда <адрес> от дд.мм.гггг по делу № № АО «Промэлектромонтаж-СТН» признано несостоятельным — (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство (л.д.28−46).
Задолженность по заработной плате перед [О.] О.В. включена конкурсным управляющим в Реестр кредиторов по заработной плате второй очереди (л.д.9−16).
В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.
Ответчиком представлено платежное поручение № от дд.мм.гггг. о перечислении на счет [О.] О.В. денежных средств в размере 387 369, 44 руб. (сведения в деле).
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку трудовые права [О.] О.В. были нарушены, т.к. уволена она с дд.мм.гггг., тогда как задолженность по заработной плате выплачена ответчиком дд.мм.гггг., суд считает возможным частично удовлетворить исковые требования о компенсации морального вреда, и с учетом принципа разумности и справедливости, взыскивает с ответчика в пользу [О.] О.В. компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194−199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Подольского городского прокурора в интересах [О.] [О.] [В.] к АО «Промэлектромонтаж-СТН» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с АО «Промэлектромонтаж-СТН» в пользу [О.] [О.] [В.] компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.
В удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда более 15 000 рублей отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение одного месяца.
Председательствующий подпись Л.А. [Д.]
- ❓ Стоит ли работать в ПРОМЭЛЕКТРОМОНТАЖСТН бухгалтером? →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Подольске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Подольске (801 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаFama Profi Centre и ООО «Биофа». Не рекомендую идти туда работать! Хочу поделиться своим горьким опытом работы бухгалтером в компаниях Fama Profi Centre и связанном с ней ООО «Биофа». Это предупреждение для всех, кто рассматривает вакансии в этих конторах. 1. Опасные условия труда.Офис расположен прямо на территории арендованного производственного комплекса. В воздухе постоянно витает резкий специфический химический запах от производства. У сотрудников, включая меня, были случаи проявления аллергии, першения в горле и головных болей. Серьезно, зачем себя травить? Здоровье дороже. 2. Токсичное руководство.Компанией управляют два собственника — муж и жена. У них полная иллюзия собственного величия, ведут себя как цари, требующие беспрекословного поклонения. Их любимый метод управления — систематическое принижение сотрудников, манипуляции и навязывание чувства вины за любую мелочь. Атмосфера унизительная и подавляющая. 3. Полный хаос в организации работы.В документации и процессах — абсолютный бардак. Вам постоянно будут подсовывать работу тех, кто отказался ее делать или уволился. При этом никто ни за что не несет ответственности. Цирк, а не рабочий процесс. 4. Некомпетентная и безнаказанная «управленец».Отдельно стоит «коммерческий директор» (ставленница и любимица собственницы). Ее некомпетентность зашкаливает. Она совершенно не разбирается в сути процессов, не может... Далее →✗ НедостаткиFama Profi Centre и ООО «Биофа». Не рекомендую идти туда работать! Хочу поделиться своим горьким опытом работы бухгалтером в компаниях Fama Profi Centre и связанном с ней ООО «Биофа». Это предупреждение для всех, кто рассматривает вакансии в этих конторах. 1. Опасные условия труда.Офис расположен прямо на территории арендованного производственного комплекса. В воздухе постоянно витает резкий специфический химический запах от производства. У сотрудников, включая меня, были случаи проявления аллергии, першения в горле и головных болей. Серьезно, зачем себя травить? Здоровье дороже. 2. Токсичное руководство.Компанией управляют два собственника — муж и жена. У них полная иллюзия собственного величия, ведут себя как цари, требующие беспрекословного поклонения. Их любимый метод управления — систематическое принижение сотрудников, манипуляции и навязывание чувства вины за любую мелочь. Атмосфера унизительная и подавляющая. 3. Полный хаос в организации работы.В документации и процессах — абсолютный бардак. Вам постоянно будут подсовывать работу тех, кто отказался её делать или уволился. При этом никто ни за что не несёт ответственности. Цирк, а не рабочий процесс. 4. Некомпетентный и безнаказанный «управленец».Отдельно стоит «коммерческий директор» (ставленница и любимица собственницы). Её некомпетентность зашкаливает. Она совершенно... Далее →
-
Не идите туда! Ложь на собеседовании, работал сварщиком там, зп на данный момент кому по 300 кому по 400 торчат тысяч. Инструмента нет, постоянно поиски то ключа, то материалов, а это время, а зп сделка там! Обещают зп каждую неделю платить, но по факту этого нет, в месяц то даже не платят! Хозяин, тем не менее, гоняет на зелёной ламбе, хорошо отдыхать любит! Поставили дагестанца там мастером, из всех претензий по работе адекватно не воспринимает и сразу «пошли выйдем». Говоришь «пошли», сразу заднюю даёт. Вот такие там ребята работают! Ренат, ты бы немного хоть уважения к работягам проявил, но нет такого у человека, Ренат это хозяин на ламбе!) Люди бегут, текучка лютая там… Магнитка одна на весь завод и та вся ушатана. Ребят, кто реально хочет финансовых проблем, гоу туда, Ренат вам их устроит. Мы вот, к примеру, будем писать в Роспотреб и в прокуратуру коллективное письмо! Пожалейте себя и обходите это место за 5 вёрст! От завода там только надпись на въезде! А так шарага лютая там теперь. Раньше было все хорошо, я проработал там 3 года, но последний вот год там вот такая петрушка!. Далее →💬1 комментарий


