Алимп,натяжные потолки: отзыв сотрудника
Самая неорганизованая, завистливая фирма, которую я когда-либо встречала.. Устроилась туда работать менеджером по продаже натяжных потолков.. На первый взгляд все показалось серьезным. Офис в центре города, свое производство. Но проработав неделю-поняла, что надо бежать и не оглядываться. Нас заставляли следить за конкурентами и ежедневно на электронку скидывать отчет. Еще в этих отчетах заставляли писать как прошел наш день, как мы общались с клиентами, их настроение, как они идут на контакт, как выглядят (для определения платежеспособности клиента). Бред полнейший. Генеральный директор там пафосная Елена, кторая цены себе сложить не может, помощница ее тоже Елена, [censored] еще та, хитрющая до безобразия, и замерщик-хахаль генеральной. Я просто абалдела от того, как вообще цинично и беспринципно люди могут продолжать свою деятельность, относиться к работникам как к дармовой рабочей силе, что не могла оставаться в стороне. Отработав там неделю, я уже начала сомневаться в адекватной деятельности этой фирмы, но подумала, что лучше бы дожить до первой зп, а там уже посмотрим… Получив зп не досчитала 500грн и решила разобраться. Внятных обьяснений так и не получила, а взамен получила просьбу подвезти ключи к метро. На вопрос -увольняют ли меня или что вообще происходит, никто не потрудился ответить, сказали: Посиди недельку дома, мы позвоним… Понимая, что никто не позвонит, я начала выбивать свои 500грн. Включили полный мороз. Позвонизавтра… Ятебеперезвоню… Ясейчасзанята… И т.д. В итоге я пошла в налоговую, рассказала им все. Следователь попался молодой и адекватный, предложил два варианта… Говорит-если хочешь, пиши заявление, мы их накажем за неофициальное оформление, но деньги ты увидишь врядли… Или давай номер, сейчас позвоню пообщаюсь, попробую договориться, но без заявы… в общем он позвонил к ней, она выплатила мне эти несчастные 500грн…
Мораль такова: Ребята, никому, никогда не позволяйте себя обижать. Помните, закон на Вашей стороне. Не стесняйтесь и не бойтесь что-то изменить. И главное по-меньше амбиций!) Всем добра!
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис в БЦ Гуливер на 16-м этаже. Далее →✗ НедостаткиПрежде всего, хочу сообщить, что я никогда не хотела работать в компании так, как в этой. То, что бросилось в глаза на собеседовании, — это шикарный офис в БЦ Гуливер на 16-ом этаже: красивейший вид из окна на город, который покорил моё сердце. Второе — награда, которая стояла на тумбочке: «Лучшему руководителю компании за 2025 год — Т. С. В.». Я подумала: «Сильная, умная женщина — отлично. Мне будет чему поучиться». Итак, меня приняли. Как раз в День Независимости — 24.08.2026. Я была счастлива. 25.08.2026 я заполнила все документы, написала заявление. Как оказалось, с этого момента начался обман. Меня приняли только с 01.09.2026. Первый мой день на работе начался со знакомства с офис-менеджером/бухгалтером по имени Л. Н. Женщина несчастная сама по себе и психологически нестойкая. Накануне ночью был обстрел, и утром я услышала от неё такую речь: «Ненавижу Украину, ненавижу всех, чтоб вы все сдохли». Весь день эта женщина причитала, бросала вещи, привлекала внимание. Но я не вникала, так как столкнулась со своими проблемами — комп не работал, учётка не была создана — я пыталась выяснить что-то о работе.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХто не має досвіду — отримаєте всю естетику обману від одного роботодавця. Далее →✗ НедостаткиТрошки порівняю з поточним місцем роботи, адже вже є певний пройдений час у новій компанії. Що цікавого було у мене на Автонова-Д? Просто дууууууже багато роботи, просто живеш цією роботою, а зарплату отримуєш офіційну ~24к + все інше в конверті десь так 15 числа місяця. Десь по 3 частини рівних виходить. Я займався продажами на одній з філій, сказати, що мене чомусь сильно навчили — так. Поважати себе, свій час і не працювати з тими, хто вас обманює та кидає на гроші. Керівник філії — більш-менш компетентний, адекватний, але постійно мінусував штрафами за будь-що, бо така мотивація в нас була — твоя ЗП типу 50к, але це якщо все-все-все зробите, але ж це нереально, тому й мали по мінус 10−16 тисяч кожен місяць, і це тільки у менеджерів. Багато менеджерів, як і сам керівник, живуть явно не зарплату. Багато пересортів і браку — має щось значити, за рахунок чого живуть і керівники, і ті менеджери. Мене, на щастя, не так батьки навчили, я красти і обманювати не звик, тому й пішов звідси. Клієнти класні, постачальники підтримували, хтось десь якийсь бонус в руки дасть карткою якоїсь мережі — і я задоволений, але якщо... Далее →

