Алкогольная Сибирская группа: отзыв сотрудника
Пока работает свора кое каких начальничков, в компании ничего не будет хорошего. Эта свора тянет её вниз, на самое днище. Продажи упали, а виноваты складские сотрудники! Из-за того, что нет продаж, сотрудников заставляют идти в отпуск или за свой счет. Сократили костяк сотрудников, многих вынудили уйти. Спецов, которые понимали все бизнес процессы склада, проработав там не один год. Начальник РЦ всегда работает с Лозунгом, НИКТО КРОМЕ НАС, десантник хренов. Позорит своим лозунгом ВДВешников. Никто кроме него так не подставлял свой коллектив! Никто кроме него не держался так всеми конечностями за свой стул! Просто противно иметь такого руководителя. Начальник документооборота, по головам пошла, лишь бы удержаться на своем месте, подлизав во всех местах своему руководству! В офисе творится тоже самое, они там сжирают друг друга, доказывая кто лучше! За три года, эта компания сменила весь коллектив и в офисе и на складе… Вот только зачем? А затем, что эта кучка начальничков попросту разваливает эту компанию! За подработки не платят, ты просто обязан перерабатывать за спасибо! Везде одна показуха! Не советую идти работать в эту уже загнивающую компанию!
👉 Работа в АЛКОГОЛЬНАЯ СИБИРСКАЯ ГРУППА в Москве (16 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в АЛКОГОЛЬНАЯ СИБИРСКАЯ ГРУППА начальником? →
- 👨💼 Отзывы о работе начальником в Москве (32 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая Официальное оформление Не Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает при приёме на работу. Обещали одну заработную плату, фактически при отработке полного месяца з/п меньше на 15 тысяч. Просчитать заранее невозможно, т. к. оплата складывается из количества отработанных часов + премии + надбавки + ночные + мнение руководителя и т. д. Таким образом вводят в заблуждение, и сотрудники не получают обещанную зарплату, огромная текучесть и бардак. Для стабилизации ситуации привлекают иностранных специалистов через аутсорс, что ещё усугубляет ситуацию. Нет столовой, кругом промзона, и нет возможности даже купить что-то на обед. Если у вас есть другие варианты, рассмотрите лучше их. Далее →
-
✓ Преимущества1. Официальное трудоустройство 2. Белая зп 3. Много негативного опыта. Почему плюс? На примере компании АСГ можно сформировать представление о том, каким будет руководитель, с которым некомфортно работать, какая работа не по душе, как в любой ситуации быть виноватым. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата. Не индексируется, не повышается, ниже среднерыночного уровня. Замещение вышестоящей должности — это развитие профессиональных компетенций и по политике компании может не оплачиваться, если все же удастся настоять на надбавке, не сумма не превысит 30% от вашей зарплаты до вычета налога. 2. Профессиональное развитие. В АСГ любят говорить о развитии своих сотрудников, проводят ежегодно встречи с индивидуальным планом развития. Но для развития не готовы ничего делать. Выбить оплату обучения на курсах невозможно. Учиться рекомендуют у своих коллег. 3. Карьерный рост. Возможен, в компании большая текучесть кадров. Хорошие проверенные сотрудники увольняются из компании, в основном из-за п.1. Оставшимися сотрудниками закрывают все «дырки» без доплат и повышения. Готовы пахать как лошадь с утра до ночи без благодарности — Вам однозначно сюда! Далее →
