Алмаса: Производство медицинских, бытовых, пар
Не обнаружено
Недостатки:Ищут КАМа в Москве. HR зачем-то наврала мне, что есть офис на Войковской и действующий КАМ увольняется и уезжает жить за границу. При общении с Коммерческим директором выяснилось, что ни какого офиса в Москве нет и не было, ни какого КАМа в Москве не было, в Федеральных сетях не продаются и попасть туда не могут, отправляют коммерческие предложения уже несколько лет, а их посылают. Продают только у себя в регионе. Кого ищут: сотрудника со связями на уровне директоров, который войдет им с нуля в сети за пол года. Со своей стороны кроме не большой зп этому сотруднику ничего не предоставляют. Очередные региональные фантазеры. Заняли мое время. Очень долгое собеседование с просьбой подробно рассказать о себе с начала института. Мне 40 лет, прошу заметить. Профессиональные навыки их не интересуют. Директор не компетентный, как работают сети не понимает, по этому надеется на связи и любит просто поболтать.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АЛМАСА в Москве (2 отзыва) →
Отзывы о работе ке в Москве (4 отзыва) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
HR озвучила оклад 120 т.р. на руки, на собеседовании выяснилось что 120 т.р. это все же до налогообложения - согласился. Попросил прислать договор с моим окладом для ознакомления... прислали с окладом 28 т.р. до налогообложения.... остальное якобы все обязательно выплатят в белую в виде премии. Естественно я отказался. Пыталась убедить, что у всех оклады маленькие и остальное получают бонусами и с...
Зп на испытательном сроке будет длиться до самого вашего увольнения. Требуют выполнять по максимуму,но речи об увеличении зарплаты и нет.Руководство вроде покладистое, могут и отпустить по раньше по уважительной причине, но если это будет частой практикой, вас уволят. Даже если вы выполняете свои обязанности и работаете позднее своего рабочего времени. Также при мне было, когда увеличили обязаннос...
Требуют выполнять свои обязанности по максимуму, но после испытательного срока никакого повышения к зарплате нет. Продолжаешь также работать как трудоголик. Руководство любит избавляться от сотрудников, которые требуют повышение к зп в связи доп нагрузкой, либо просто если сотрудник не устроит. Просто открывают вакансию и начинают искать другого сотрудника. Как говорят "рыба гниет с головы", вот т...
Экономия на сотрудниках, это слабо сказано. Если на собеседование вы согласитесь пройти испытательный срок с меньшей ставкой, то с ней вы и будете дальше жить и на испытательный срок и не на испытательный срок. Возможности заработать больше не дадут, поэтому в коллективе подлость на каждом шагу. Каждый стремится проявить себя за счет другого в надежде на бонусы. Не обладая знаниями, коллеги буду...
Государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "алмаса" выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае Адрес : 660064, Красноярский край, город Красноярск, улица Академика Вавилова, дом 1 строение 50, корпус 2 Проверяющий: Государственный инспектор труда [Б.] с.с. Дата проверки: 11.02.20...