Альфа-Банк: отзыв сотрудника
Хотела бы оставить отзыв о данном банке. Начнём с того, что вакансию я нашла на hh и соотвественно откликнулась. Перед тем как откликнуться на вакансию, я внимательно ознакомилась с требованиями, и оценив свои все возможности и опыт работы в банке — кредитным специалистом, и опыт работы с клиентами в живую, решила выдвинуть свою кандидатуру. Прошло буквально несколько дней и мне приходит отказ. Уважаемые сотрудники Альфа банка, г. Ростов на Дону, а в особенности HR специалисты, вы каким образом оцениваете соискателей, что на отправку резюме отвечаете решительным отказом?!?! Я понимаю если бы не было опыта работы в банке и прочее, но по мимо опыта работы в нескольких банках, в структуре продаж, плюс наличие банковского образование и высшее финансы и кредит, вы соизволите не пригласив кандидата переговорить с ним лично, так сказать напрямую оценить все его преимущества — присылаете отказ! Я просто крайне возмущена, не думаю, что специалисты hr достаточно осведомлены своими рабочими обязанностями! И руководству банка прежде всего стоит пересмотреть работу менеджера по персоналу, и найти действительно хорошего сотрудника!
👉 Работа в АЛЬФА БАНК в Ростове-на-дону (5 отзывов) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Ростове-на-дону (42 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4505 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Разве что можно без проблем выйти на больничный, но это само собой разумеющееся. Работодатель обязан соблюдать законы и права работников. Далее →✗ НедостаткиСамая мразотная компания на рынке РФ. Даже не думайте сюда устраиваться. Я серьёзно. Так нагло и настырно накручивать отзывы не только на гнилом hh (он же DreamJob), но даже здесь — это сильно. Я работал сотрудником тех. поддержки на чатах, на скилле Альфа-смарт. Вот что скажу по делу (текста много, со всем столкнулся лично на практике): — Единственная работа в тех. поддержке, где вам будут насиловать психику не только колхозники-клиенты, но и руководство. По делу и без. Даже если вы 100% не виноваты; Я не сталкивался с таким в других местах работы, ибо для «наказания» сотрудника и так существует KPI, который в зависимости от ваших показателей срежет вам премию в той или иной степени. Здесь вам не только срежут премию неадекватными показателями, но и обязательно дадут знать, что вы враг народа, нелюбимый сотрудник, прочее-прочее; — О руководстве: мадам, которая является руководителем группы чат-поддержки, ведёт себя как 13-летний ребёнок с расстройством психики: кидает подчинённых в ЧС, обижается на них, не способна сформулировать вопрос или претензию, не способна нормально расставить знаки препинания и пробелы в тексте (а как руководит группой текстовой поддержки?). Как этот сотрудник дорос до своей должности — вопрос открытый, но ответ известен и стандартен. Прямо писала мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаПорядочный работодатель в плане организации работы. Белая зарплата, трудовое законодательство соблюдает Далее →✗ НедостаткиАбсолютно не придерживаются изначальной договоренности об условиях работы. Устраивалась как сотрудник с графиком, позволяющим совмещать учебу, декрет и работу. Со временем стали нагружать работой на уровень сложнее, не соответствующей мизерной часовой ставке. Кроме того, уже появилось фиксированное внушительное количество часов, которые нереально ни с чем совмещать. При отсутствии прогулов, опозданий, нарушений попросили написать заявление и причем указать, что никакого давления от руководства нет. Категорически не советую верить обещаниям данного работодателя. Происходит массовый набор молодых сотрудников с огромной текучкой — вами здесь никто не дорожит, вы расходный материал. Далее →