Альфа-Банк: Трудные условия труда и отсутствуют выплаты.

05.01.2023 • Москва
Преимущества:

Я работаю Представителем банка, он же СВК (Специалист выездного канала), он же Специалист по доставке пластиковых карт.

Те, кто считают, что устраиваются курьером — не проработают здесь и месяца, ибо тут интересны именно кросс продажи.

Просто развозить банковские карты — 40−50 к, + никаких перспектив карьерного роста, уважения от коллег и начальства, да и удовольствия мало.

Но не уволят, плана нет!

Как проходило моё устройство? —

12 сентября — подал заявку на вакансию

13 сентября — Собеседование по Zoom

14 сентября — пробный день, отходил с наставником пару встреч.

По итогу, если понравилось, возвращаешься в офис, полноценное собеседование с будущим начальником группы.

После чего заполняешь анкету, проверка службой безопасности.

Довольно быстро

19 сентября — подписал трудовой договор. Стаж уже пошёл.

Далее следует обучение.

Если группа набрана (7−10 человек), то на следующий день. В моём случае пришлось подождать.

26−30 сентября — неделя обучения.

Оно не оплачивается.

Куча теории, но запомнить реально, если ты не совсем валенок.

Да и основных продуктов всего три было, пара особых тарифов, но в основном надо знать условия по обычной дебетке, кредитке, брокерскому и накопительным счетам.

Спец тарифы на уровне тревел, премиум, и ТД. — редко заказывают. Перед встречей не проблема повторить.

2 дня покатаешься с наставником, 1 день сам, несколько встреч отработаешь.

3 октября — Аттестация на знание продуктов. Далее предлагают взять пару дней на отдых, либо выйти хоть завтра, как я и сделал.

4 октября — первый полноценный рабочий день.

Первый плюс — берут всех.

Да, если вы судимы, то вряд ли возьмут.

И если в блэк-листе СЭБ (кто понял, тот поймёт) — тоже не возьмут.

И если имели статус банкротства, банку вы не интересны (логично, да?)

Образование — без разницы, можно сразу после школы.

Учишься? — не проблема, можно совмещать с вечерней/заочной/дневной форме, условно, работать 2−4 дня в неделю, и то, не полные.

Только много так не заработаешь, но опыт в продажах и общению с людьми вы получите, тем более если это первая серьезная работа.

Коллектив и Руководство.

Лично я работаю в ЛЦ на ст. м. Владыкино, он же «север».

Тут прекрасные начальники групп, отличный молодой коллектив, все всегда относятся с пониманием. (структура группы такова: начальник группы «НГ» — специалист по развитию качества продаж «сркп» — сотрудник выездного канала «свк», последних до 15 человек)

Есть ещё отдел планирования и документооборота, с ними вы будете взаимодействовать.

Там тоже все работали СВК, ни разу не сталкивался с хамством и тд.

Можно выбрать удобный график работы, это огромный плюс.

Реальный карьерный рост, при мне 2 человека ушли на повышение, однако они реально старались и работали менеджерами по продажам, а не просто курьерами.

Недостатки:

Да, здесь надо впахивать

Работая 5/2, то есть, 20−22 рабочих дня, реально делать 100−140 тысяч до вычета, в зависимости от твоих навыков продаж. У меня за день меньше 5 тысяч после вычета налога не бывает, но это полноценная смена по 12−16 часов.

Обычно ты уходишь на работу в 7:30, возвращаешься в 23:00. Редко раньше. Иногда позже.

Не оплачивают сотовую связь.

Не оплачивают проезд, не компенсируют бензин.

Естественно, не оплачивают обеды.

Нет никаких бонусов по банковским продуктам для сотрудника.

Нет ДМС.

Не оплачивают (нормально) больничный и отпускные, пока не отработал 3 месяца.

Непростые условия труда, особенно в холод.

Когда тепло — работать в удовольствие.

Подводя итог, если хорошо с продажами, общением с людьми, ты вынослив и стрессоустойчив — Велком.

Иначе — будет сложно.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 96294
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

А что значит не оплачивают больничный? И как это возможно там, где ты официально трудоустроен? Я к тому, что этот отзыв заказной. Как и все отзывы с больничными.
Для справки больничный выплачивает государство, а работодатель только данные подаёт в ФСС и да, оплачивает первые три дня. Так что, если вы трудоустроены официально, то никакой "неоплаты б/л" быть не может.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.09.2026 • Москва • мобильный банкир
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 3
    ✓ Преимущества
    Опыт. Понимание картины, как ужасно устроено многое в нашей Великой стране. И как люди на это соглашаются. Это плюс. Есть над чем работать. Давайте выбираться из этого, друзья. Далее →
    ✗ Недостатки
    Маленький, ну просто никакой офис. Обучению нет места (и тут вспоминается офис на Техно-Парке). Но у мобильных банкиров все иначе. Поесть негде, бумажной работой заняться негде, хотя в договоре что-то говорилось про рабочее место. Навязывание доп. услуг, иначе ты в последних рядах. Ты должен впарить клиенту все, что можно. Ты должен летать по Москве, успеть на 20 заявок, ты вроде курьера, но ты должен быть специалистом. А специалистом ты станешь, если нищебродская первая зарплата тебя не смутит, и ты сам во все вникать будешь. А если не доплатят, то будете писать в Барнаул сами и просить перерасчет. Но это будет длиться месяц. Где-то люди в окопах сидят и защищают нас. А мы тут соглашаемся на 12 часовой рабочий день, где ты должен мастерски выпарить от кредита до брокерского счета пенсионеру. Давайте перестанем соглашаться на это, пожалуйста. Далее →
  • 10.10.2026 • Москва • заместитель руководителя дополнительного офиса • 💵 ЗП: 10500
    Проработала в банке 7 лет. Любила его всей душой. Ушла в декрет на 3 года на позиции заместитель руководителя дополнительного офиса, и началось… При выходе из декрета РСO оставила мне оклад, который был 4 года назад, хотя в банке была индексация 2 раза в год, но оклад мне увеличивать отказались. И на собеседовании договаривались совсем на другие цифры. При выходе из декрета по ТК обязаны начислить 11 дней отпуска, мне начислили только 5. Где еще 6 дней? Так еще в итоге при увольнении я осталась должна банку 10 500, якобы за отпуск сверхнормы. Откуда взялась эта «сверхнорма», пока я была в декрете — тоже непонятно. Я понимаю, что «декретницы» никому не нужны. Ну чтобы уж настолько, нарушая весь ТК — это слишком. Прощай, Альфа.. Далее →