Альфа-лизинг: отзыв сотрудника

12.06.2019 Москва

Крайне отрицательное впечатления оставила одна из руководителей (среднего возраста женщина, имя не помню). Дело было так.

Собеседовался на позицию C# программиста. Рассказали, что общение будет проходить в 2 этапа (приезжал 2 раза), сначала с техническими специалистами, затем, с некой руководительницей.

Окей, 1-й этап легко прошел, меня собеседовало 3-е мужчин, все показалось приемлемым и приличным. на все технические вопросы ответил. Назначили 2ю встречу уже с руководителем через неделю. Каково было мое удивление, когда увидел на встрече, что на меня пришло смотреть-собеседовать аж человек 8, кого там только не было сразу, и hr и технари и этот руководитель. Все бы ничего, но эта женщина начала с каких-то колкостей, усмешек, общение было высокомерным и надменным. Последним вопросом, после которого я понял, что мне «сюда не надо» был вопрос: «А Ваш работодатель знает, что вы сейчас на собеседовании?» с ухмылкой. Ну что тут скажешь)) С такими дамочками я работать не желаю и другим иметь дел также не советую. Цените свое время и не тратьте его на общение с такими людьми.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.09.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Отзыв о работе с Альфализингом: потраченное время и упущенные возможности Работаю в сфере аналитики более 8 лет, имею несколько высших образований, одно из которых получил в Лондоне, и прошел более 100 онлайн-курсов. Моя квалификация и востребованность на рынке позволяют мне получать достойные предложения от ведущих компаний. В июле я был в поиске новой работы и имел несколько офферов на руках. Именно в этот момент со мной связался HR из Альфализинга — вакансия показалась интересной, и я решил продолжить диалог. За две недели было несколько созвонов, по итогам которых я заинтересовался этой позицией. В то время другие компании, включая банки и IT-компании, писали мне и спрашивали, почему я не даю ответа по их предложениям. Я честно сказал HR в Альфализинг о своей заинтересованности и попросил обратную связь. После очередного успешного собеседования, мне сообщили, что служба безопасности должна меня проверить и заверили в заинтересованности в моей кандидатуре. Это был уже сентябрь. Я принял решение отказать другим компаниям. Затем началась бюрократическая рутина. Мне выслали оффер и попросили пройти идентификацию на сторонней платформе, которая требовала огромного количества документов. Я несколько раз ездил в идентификационный центр на другой конец Москвы, посещал налоговую и МФЦ, чтобы получить нужные бумаги. Процесс был затянут, система не принимала... Далее →
  • 15.08.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    1. Официальная зарплата, выплачиваемая два раза в месяц.  2. ДМС после 4-х месяцев работы.  3. Хороший офис, чистый и недалеко от двух линий метро. 4. Элегантный welcome-gift и иные маркетинговые плюшки для сотрудников.  5. В первый день нового сотрудника окружают заботой и вниманием.  6. Кофе-чай + чистая кухня в офисе.  7. Большинство сотрудников работают на удалёнке, доступ к системе при этом достаточно стабильный.  8. Хорошее оборудование и нет проблем с получением доп. техники. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Сложная система трудоустройства, новому сотруднику до момента оформления требуется получить электронную цифровую подпись, для чего нужно ехать в офис компании-провайдера и фотографироваться там с паспортом в руках, что довольно странно. 2. Видела своего линейного руководителя, Н.М., по видеосвязи два раза + один раз на собеседовании камеру он не включил. Первый раз он сказал мне, что «я должна учиться считывать его». На мой комментарий, что я не могу считывать незнакомого мне человека, которого я не вижу, тут же вспыхнул гневным монологом. Второй раз, ровно через месяц после моего трудоустройства, опять по видеосвязи, он спросил меня о том, как я оцениваю свой испытательный срок и после того, как я сказала, что для глубинной оценки ещё рано, он опять вышел из себя и заявил, что я специалист высокого уровня, но у меня «паттерны, и жаль, что он не прочувствовал их на собеседовании», поэтому я уволена. Отмечу, что за мой первый месяц работы на меня было возложено 8 задач по доработке системы, 3 из которых я завершила и передала в разработку, над 3 работала очень успешно с заказчиками, отношения с которыми сложились продуктивные, за что им спасибо. 3. От своего непосредственного руководителя за месяц получила такой отзыв: «Ты профессиональна,... Далее →