АЛЬФА ЛИЗИНГ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в АЛЬФА ЛИЗИНГ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 9 отзывов и мнений бывших и действующих работников про АЛЬФА ЛИЗИНГ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в АЛЬФА ЛИЗИНГ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе с Альфализингом: потраченное время и упущенные возможности Работаю в сфере аналитики более 8 лет, имею несколько высших образований, одно из которых получил в Лондоне, и прошел более 100 онлайн-курсов. Моя квалификация и востребованность на рынке позволяют мне получать достойные предложения от ведущих компаний. В июле я был в поиске новой работы и имел несколько офферов на руках. Именно в этот момент со мной связался HR из Альфализинга — вакансия показалась интересной, и я решил продолжить диалог. За две недели было несколько созвонов, по итогам которых я заинтересовался этой позицией. В то время другие компании, включая банки и IT-компании, писали мне и спрашивали, почему я не даю ответа по их предложениям. Я честно сказал HR в Альфализинга о своей заинтересованности и попросил обратную связь. После очередного успешного собеседования мне сообщили, что служба безопасности должна меня проверить и заверили в заинтересованности в моей кандидатуре. Это был уже сентябрь. Я принял решение отказать другим компаниям. Затем началась бюрократическая рутина. Мне выслали оффер и попросили пройти идентификацию на сторонней платформе, которая требовала огромного количества документов. Я несколько раз ездил в идентификационный центр на другой конец Москвы, посещал налоговую и МФЦ, чтобы получить нужные бумаги. Процесс был затянут, система... Далее →
-
✓ Преимущества1. Официальная зарплата, выплачиваемая два раза в месяц. 2. ДМС после 4-х месяцев работы. 3. Хороший офис, чистый и недалеко от двух линий метро. 4. Элегантный welcome-gift и иные маркетинговые плюшки для сотрудников. 5. В первый день нового сотрудника окружают заботой и вниманием. 6. Кофе-чай + чистая кухня в офисе. 7. Большинство сотрудников работают на удалёнке, доступ к системе при этом достаточно стабильный. 8. Хорошее оборудование и нет проблем с получением доп. техники. Далее →✗ Недостатки1. Сложная система трудоустройства, новому сотруднику до момента оформления требуется получить электронную цифровую подпись, для чего нужно ехать в офис компании-провайдера и фотографироваться там с паспортом в руках, что довольно странно. 2. Видела своего линейного руководителя, Н.М., по видеосвязи два раза + один раз на собеседовании камеру он не включил. Первый раз он сказал мне, что «я должна учиться считывать его». На мой комментарий, что я не могу считывать незнакомого мне человека, которого я не вижу, тут же вспыхнул гневным монологом. Второй раз, ровно через месяц после моего трудоустройства, опять по видеосвязи, он спросил меня о том, как я оцениваю свой испытательный срок и после того, как я сказала, что для глубинной оценки ещё рано, он опять вышел из себя и заявил, что я специалист высокого уровня, но у меня «паттерны, и жаль, что он не прочувствовал их на собеседовании», поэтому я уволена. Отмечу, что за мой первый месяц работы на меня было возложено 8 задач по доработке системы, 3 из которых я завершила и передала в разработку, над 3 работала очень успешно с заказчиками, отношения с которыми сложились продуктивные, за что им спасибо. 3. От своего непосредственного руководителя за месяц получила такой отзыв: «Ты профессиональна,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Вовремя выплачивают зп, нет задержек. Все гос праздники выходные Могут перевести на удаленку. Далее →✗ НедостаткиПроработала в офисе три месяца, в отделе оформления. Так вот, сразу предупрежу, объём информации огромный, который запомнить тяжело. После испытательного срока необходимо сдать экзамен, что, конечно, повлечёт нервотрепку и кучу времени, которого надо потратить, чтобы выучить информацию. Работы много, без дела сидеть не будете, при этом также есть дежурства после рабочего дня, которые могут продлиться до 10 вечера, в зависимости от объёма работы. Наставник, который будет закреплён, не сильно то и обучает, поскольку мотивации также у них нет, ты в вечной запаре. Накосячить — с тебя снимут % и премия тоже не высокая, с которой также снимаются %. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп ДМС Хороший офис Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный руководитель ОДО (Ш.С.) Неоплачиваемые постоянные задержки после рабочего дня. Нет хорошо отлаженного бизнес-процесса. Низкая зп по сравнению с рынком. Нет четкого понимания в начислении премий (вообще есть большая вероятность, что её могут не начислить). Огромная текучка людей в отделе. Политика руководства, цитата: «за забором полно людей, желающих на вашу должность, найму таджиков вместо вас, они дешевле». И это при том, что официально компания транслирует, что люди — это их главная ценность. . Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп Дмс Офис Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный руководитель, сама не знает, с чем работает, и что такое документооборот. Человек никогда ранее не работал в этой сфере. Как следствие, работа отдела построена ужасно. ЗП ниже рынка, 43 тыс. на руки. При этом постоянные неоплачиваемые переработки. И отношение руководства к сотрудникам ужасное, текучка большая в отделе. И, соответственно, нет людей, которые хорошо бы знали работу и смогли бы обучить новых сотрудников. Поэтому, если вы придете, обучать вас там некому, а требовать будут много и сразу. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис расположен в бизнес центре ICube, на этом плюсы заканчиваются))) Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в данную компанию в отдел делопроизводства. Собеседование проводили в формате видеоконференции, т.к. руководитель отдела, дамочка по имени С.Ш., территориально находится вообще в Питере. Начиналось всё довольно неплохо, как и везде, руководитель задавала стандартные вопросы о предыдущем опыте. Затем было собственно описание того, чем предстояло заниматься мне, и тут я была просто в недоумении: куча бумажной работы (это меня не пугает) с бесконечными неоплачиваемыми задержками на работе, иногда ещё и выходом дополнительно в выходные дни, и всё это на безвозмездной основе! На что я со своей стороны дала понять, что ценю своё личное время и что все задержки, как минимум, должны оплачиваться. После такого тона дам, проводивших собеседование, вмиг как-то поменялся на не особо доброжелательный))) Какой реакции от соискателя интересно вы ждали? Вы бы сразу указывали эти условия в описании к вакансии, дамочки! Так и писали бы: ищем рабов! А не пытались бы доказывать, что это не рабский труд, и всё это из-за каких-то закрытий периодов, которые, судя по всему, длятся у вас в компании бесконечно! Это было самое отвратительное собеседование и в плане организации, и в плане отношения как к соискателю в целом! Ищут не людей, а тупо раб.силу, готовую на любую работу и любые условия, лишь бы... Далее →
-
Главный минус это выплата бонусов, за 3 года работы в компании ни разу не выплатили сумму как указано в срм и вовремя! Всегда меньше и позже. Постоянно у руководителей отмазки)) То считают, то не могут согласовать, то ещё что-то. Ждёшь бонусы эти как подачки и всегда получаешь меньше и позже . А у меня кредиты по которым банку не интересно когда мой работодатель разводится на выплату. Далее →
-
Мерзкий отдел логистики, где работаю два ублюдка! один неуравновешенный подонок [Е.] Который так и нарывается на скандалы.. агрессивный больной урод.. который не дает нормально работать, постоянно цепляясь к вам если ему что не нравиться. и в трой руководитель такой же [И.] не о чем. короче свинья русские. а [Е.] наверное бывший наркоман. больной на все голову Далее →
-
-
Крайне отрицательное впечатления оставила одна из руководителей (среднего возраста женщина, имя не помню). Дело было так. Собеседовался на позицию C# программиста. Рассказали, что общение будет проходить в 2 этапа (приезжал 2 раза), сначала с техническими специалистами, затем, с некой руководительницей. Окей, 1-й этап легко прошел, меня собеседовало 3-е мужчин, все показалось приемлемым и приличным. на все технические вопросы ответил. Назначили 2ю встречу уже с руководителем через неделю. Каково было мое удивление, когда увидел на встрече, что на меня пришло смотреть-собеседовать аж человек 8, кого там только не было сразу, и hr и технари и этот руководитель. Все бы ничего, но эта женщина начала с каких-то колкостей, усмешек, общение было высокомерным и надменным. Последним вопросом, после которого я понял, что мне «сюда не надо» был вопрос: «А Ваш работодатель знает, что вы сейчас на собеседовании?» с ухмылкой. Ну что тут скажешь)) С такими дамочками я работать не желаю и другим иметь дел также не советую. Цените свое время и не тратьте его на общение с такими людьми. Далее →