Альфа-Лизинг: отзыв сотрудника
1. Официальная зарплата, выплачиваемая два раза в месяц.
2. ДМС после 4-х месяцев работы.
3. Хороший офис, чистый и недалеко от двух линий метро. 4. Элегантный welcome-gift и иные маркетинговые плюшки для сотрудников.
5. В первый день нового сотрудника окружают заботой и вниманием.
6. Кофе-чай + чистая кухня в офисе.
7. Большинство сотрудников работают на удалёнке, доступ к системе при этом достаточно стабильный.
8. Хорошее оборудование и нет проблем с получением доп. техники.
Недостатки:1. Сложная система трудоустройства, новому сотруднику до момента оформления требуется получить электронную цифровую подпись, для чего нужно ехать в офис компании — провайдера и фотографироваться там с паспортом в руках, что довольно странно.
2. Видела своего линейного руководителя, Ни_я М-ева, по видео связи два раза + один раз на собеседовании камеру он не включил. Первый раз он сказал мне, что «я должна учиться считывать его». На мой комментарий, что я не могу считать незнакомого мне человека, которого я не вижу, тут же вспыхнул гневным монологом. Второй раз, ровно через месяц после моего трудоустройства, опять по видео связи, он спросил меня о том, как я оцениваю свой испытательный срок и после того, как я сказала, что для глубинной оценки ещё рано, он опять вышел из себя и заявил, что я специалист высокого уровня, но у меня «паттерны и жаль, что он не прочувствовал их на собеседовании» поэтому я уволена.
Отмечу, что за мой первый месяц работы на меня было возложено 8 задач по доработке системы, 3 из которых я завершила и передала в разработку, над 3 работала очень успешно с заказчиками, отношения с которыми сложились продуктивные, за что им спасибо.
3. От своего непосредственного руководителя за месяц получила такой отзыв: «Ты профессиональна, но у тебя официоз» и что «у нас не принято писать письма в деловом стиле».
Понимаю, что мой опыт — это мой же неудачный выбор в пользу работодателя, где среди лиц, принимающих решения, встречаются «паттерно-веды» и «официоз-нотификаторы». В этой же компании видела очень достойных коллег и руководителей. Мне просто не повезло, в результате чего я осталась без дохода при наличии огромной кредитной нагрузки.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АЛЬФА ЛИЗИНГ в Москве (9 отзывов) →
Работа в АЛЬФА ЛИЗИНГ: 16 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2444 отзыва) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Отзыв о работе с Альфализингом: потраченное время и упущенные возможностиРаботаю в сфере аналитики более 8 лет, имею несколько высших образований, одно из которых получил в Лондоне, и прошел более 100 онлайн-курсов. Моя квалификация и востребованность на рынке позволяют мне получать достойные предложения от ведущих компаний. В июле я был в поиске новой работы и имел несколько офферов на руках. Име...
Процесс трудоустройства отвратительный обьективно: на электронную почту направили инструкцию 1.направьте сканы документов 2.подпишите 3.добро пожаловать При возникновении сложностей обращайтесь:отдел адаптации и заботы На деле: Отсканируйте и прикрепите документы/подпишите цифровой подписью:пишу в отдел адаптации-подпись где получить-ответ-там написано все-при возникновении сложностей обращайтесь!...
Откликнулась на вакансию специалиста по документообороту. Просто заводить первичку. Требования в вакансии указаны минимальные. Я послав токсичной среде и абьюзеров, эмоциональных насильников и прочих нехороших людей чувствую моментально. Потому, едва был установлен телемост с сотрудниками организации, поняла сразу - это оно.) Барышни с недовольными лицами и серьёзными претензиями ко всему миру поп...
Проработала в офисе три месяца, в отделе оформления. Так вот сразу предупрежу, объём информации огромный который запомнить тяжело. После испытательного срока, необходимо сдать экзамен, что конечно повлечёт нервотрепку и кучу времени которого надо потратить, что бы выучить информацию. Работы много, без дела сидеть не будете, при это так же есть дежурства после рабочего дня, которые могут продлиться...
Некомпетентный руководитель ОДО (Ш.С.) Неоплачиваемые постоянные задержки после рабочего дня. Нет хорошо отлаженного бизнес процесса. Низкая зп по сравнению с рынком. Нет четкого понимания в начислении премий (вообще есть большая вероятность, что её могут не начислить). Огромная текучка людей в отделе.Политика руководства, цитата : "за забором полно людей, желающих на вашу должность, найму тад...