Альфа Страхование: Проблемный руководитель, токсичная атмосфера
Преимущества:
белая зарплата, удобное расположение офиса.
Недостатки:работала полторы недели в отделе судебной работы под руководством И. [Ч.] — хамло, вспыльчивый абьюзер, который самоутверждается за счет своих сотрудников. С первого дня — повышенный тон, ругань на сотрудников, переход на личности из серии «мне неприятно с тобой работать, мне неприятно находиться с тобой в одном помещении, ты — ошибка и я жалею, что мы взяли тебя работать» на пустом месте. Руководитель не желает прислушиваться к сотрудникам, ибо «так уже 20 лет работаем и не важно, что это устарело», полное самодурство, единоличное принятие решений, сотрудники лишь куклы на ниточках для зарабатывания денег компании.
👉 Работа в АЛЬФА СТРАХОВАНИЕ в Москве (24 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в АЛЬФА СТРАХОВАНИЕ сотрудником? →
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Москве (206 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74319 отзывов) →
-
Самое кринжовое собеседование в моей жизни. От начала и до конца. На ресепшн даже не потрудились поздороваться в ответ. Ну тут ладно, может, плохое настроение у секретаря. Эйчар все собеседование молчала, боясь слово сказать. Собеседование проводил неуравновешенный мужик лет 40. Рассказала о своем опыте, образовании, навыках. После этого, брызгая слюной, интервьюер начал орать, что он ждет рассказ о себе. Я говорю: о своем опыте и компетенциях рассказала, что Вы еще хотели бы узнать? Ответ: ты из штанов должна выпрыгивать, чтобы мне понравиться. Занавес. К слову, на выход с эйчар шли в гробовой тишине, та даже не попыталась как-то уладить ситуацию или извиниться. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зпл, новый современный офис Далее →✗ НедостаткиМного хаотичной суеты без общей цели и смыслов, только лозунги. Процессы — ругательное слово, есть номинальные, по факту работает не так, как написано. Нет команды, есть группки людей со своими личными интересами. Старые сотрудники удобно устроились, отлично имитируют бурную деятельность. Придерживать инфо, чтобы оставаться незаменимыми, — часть местной культуры. Бонусы платят, как начальник захочет, внятных параметров оценки работы нет. Многие пришедшие быстро сваливают, это называется не смогли в этой уникальной культуре. В сухом остатке вывеска и объявления на HH намного краше реальности. Далее →
