Альфа Страхование: отзыв сотрудника
Филиал в городе Златоуст оставляет желать лучшего. И прежде всего рыба гниёт с головы. Директор Ершова Е.А. психически не устойчивый человек, который на второй третий день стажировки позволяет себе орать на сотрудников и задерживать. Весь день пьет кофе и карит, а за пол часа до конца смены раздаёт всем задание и очень удивляется когда сотрудник собирается домой. Уходила домой почти всегда со скандалом)))) также хочу отметить ведущего специалиста Гашеву О.Ю которая позволяет себе общаться с сотрудниками так, как будто мы тут все пересидели по 10 лет на зоне. А так же на вопрос «что мне делать и чем помочь перед открытием офиса?"отвечают «танцевать стриптиз». Видимо сами таким образом ведущими стали. Обучения нет никакого. Всё познавала сразу на практике, естественно с косяками и ведущим специалисты с умным видом раз за разом переделывали за сотрудников работу. А обучить не догадывались. В офисе по приходу бросился в глаза безумный бардак. Важные документы у них терялись ну наверное стабильно раз по 10 за смену. А навести порядок в бумагах так же некому не приходило в голову. Так же директор не чист на руку. Забирает зп у сотрудников и цитирую «ложит в копилочку». Что за копилочка, никому не известно. До сих пор на своём рабочем месте сидит после этого. А в последний свой рабочий день ч обнаружила на рабочем столе 2 документа на мое имя. Один с зп реальной. А другой документ с зп на 4к больше. Что это, остается только догадываться. На протяжении всего рабочего периода болела голова по вечерам от криков и матов, пересидков. Крайне не рекомендую. Если только с другим директором!
-
✓ ПреимуществаБелая зпл, новый современный офис Далее →✗ НедостаткиМного хаотичной суеты без общей цели и смыслов, только лозунги. Процессы — ругательное слово, есть номинальные, по факту работает не так, как написано. Нет команды, есть группки людей со своими личными интересами. Старые сотрудники удобно устроились, отлично имитируют бурную деятельность. Придерживать инфо, чтобы оставаться незаменимыми, — часть местной культуры. Бонусы платят, как начальник захочет, внятных параметров оценки работы нет. Многие пришедшие быстро сваливают, это называется не смогли в этой уникальной культуре. В сухом остатке вывеска и объявления на HH намного краше реальности. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелые выплаты, оформление по ТК РФ Далее →✗ НедостаткиКомпания состоит из «Руководителей и начальников без реальной ответственности». Сначала думал, что процессы в компании не зрелые, но потом понял, что процессов просто нет. Нет цели работать, есть цель делать вид бурной деятельности и не палиться. В компании ценится сектантская лояльность, пассивность и стукачество. Профессионалы не выживут, только хитрые крысы, лоботрясы и люди с низкой самооценкой (терпилы). Если планируете деградировать в карьере, находиться в хамском и пассивно-агрессивном коллективе — вам сюда. Далее →