АльянсПрофЭко: отзыв сотрудника
Как пелось в той песне- в жизни надо попробовать всё. Но это не относится как к наркотикам так и к работе в АПЭ. Дело даже не в том что работа вызовет привыкание, ты прослывешь местным ханыгой и продашь серебряный сервиз доставшийся от бабушки, нет. Дело в том что скорее всего за пять лет там ты постареешь на десять, а то и больше. А год за два тебе никто не засчитает. Дело в том что ты забудешь какой сегодня день, месяц, год т.к. всё что от тебя будут требовать это выполнение задач. С близкими тебе людьми ты видеться особо не будешь по той же причине. Каждое утро будешь вставать с болью в голове, но не из-за похмелья, а от недосыпа и жуткого переутомления. Выходные если не потребуется поработать — будешь тупо отсыпаться. Единственное различие с пагубной привычкой это то что тут ты можешь заработать деньги, но есть нюанс. Я бы советовал это место если ты не стремишься домой и тебя там никто не ждёт, ты молодой, горячий и не слишком и умный, а личная жизнь твоя состоит из пьянок и беспорядочных связей, либо хочешь попытаться заработать все деньги мира. Набираться опыта в данной компании не советовал, но непродолжительное время можно попробовать. Всем остальным советую поберечь нервы и бежать от него.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АЛЬЯНСПРОФЭКО в Санкт-Петербурге (12 отзывов) →
Работа в АЛЬЯНСПРОФЭКО: 12 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (1)
Прекрасная компания ,работают качественно и быстро. Работа подойдёт не всем, если вы не готовы трудиться, вкладываться и делать успехи в своей сфере , тогда даже не пробуйте туда идти.В меру строгий директор, говорит по фактам .Очень хорошая компания, я в восторге!
Если вкратце - все не так(с). Отношение руководства к сотрудникам как к рабочему скоту, и никакие корпоративы, (которые, кстати, больше не проводятся из-за незавидного финансового положения) это исправить не могут, потому что директор обычный психопат. Унижать и запугивать сотрудников для него что-то вроде чашки кофе утром, явно бодрит. Есть конечно сотрудники, которым это положение вещей нравится...
1. Компания в долгах, как в шелках. Вечная экономия на всем, путем обмана заказчиков и представителей вышестоящих контролирующих органов. 2. Каждые полгода сотрудники подписывают приказ о переходе на рабочую неделю с меньшим количеством часов. Даже если не подписываешь - "подписываешь". Интересно, что на это может сказать налоговая? По факту сотрудники раньше 20:00 редко уходят. 3. К слову о коли...
Один из самых больших минусов- это вынуждение работать не только в рабочие часы, но и после, так как тебе ставятся задачи по плану и ты обязан выполнить их любой ценой. На просьбы дать больше времени на затраты по задаче чаще всего услышишь отрицательный ответ, тк нужно подстраиваться под мнение гендиректора, а не на действительность. Постоянно сыпятся срочные задачи, которые не должны влиять на в...
Фирма изначально была создана как инструмент освоения бюджетов ржд, ( у руководителя там явно какие то подвязки), соответственно, о качественной работе речи и быть не может-гнать много проектов с качеством на [censored] -вот её истинная миссия. Попутно пытаются делать что-то, кроме ржд, но обычным заказчикам результат их трудовой деятельности не слишком нравится, в чем можно легко убедиться с пом...
Из плюсов: зарплата вовремя (с некоторыми оговорками), питание за счет компании (после полугода работа), корпоративная связь, ну вот пожалуй и закончили. А теперь по порядку: - у директора одна задача - заработать как можно больше денег, какими средствами неважно, начиная от заключения заранее невыполнимых договоров до унижения своих подчиненных. В состоянии довести до слез, истерики или до ручки ...
12.03.2023 21:25