АМХ групп: Плохо обучают и команда отвратительная
Их нет
Недостатки:1. Расположение отвратительное — без машины добраться оооочень сложно. 2. Отношение к сотрудникам такое же, как и месторасположение. Ничему не учат, хотя обещали обучать. Сказали: «Вот твой пока начальник, мы его хотим уволить — он тебя обучит». А он появляется раз в неделю на работу. А потом говорят: «не учись у него — он плохо работает». А кто меня [censored] учить тогда должен, я понять не могу? Потом главный быдло — начальник производства провёл мне дискусс за жизнь, то, что я мол неактивна и то, что я вам не подхожу. То, что я должна была прийти в первый день на работу и сразу раскидать все по полочкам, находить поставщиков и всему научиться сама с потолка за одну минуту. Вы меня сами выбрали и взяли на работу, зная, что я не профессионал в вашем деле. В компании бардак и ужасный коллектив.
3. Полная антисанитария и вонь. Атмосфера некомфортная и напряжённая. За эти три дня меня не покидало ощущение безысходности.
Я это пишу для тех, кто собрался или думает идти сюда или нет. Я вам не советую это делать, тут место один сплошной минус.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий
