Ангстрем: отзыв сотрудника
Уважаемые соискатели работы. Прежде чем приходить на стажировку и в дальнейшем на работу в компанию «Ангстрем» поинтересуйтесь на собеседовании в связи с чем открыта вакансия, могут навешать лапшу, да и скорее всего. Спросите у работников в залах, вряд ли они скроют «радости» работы в этой компании. Текучка жуткая (примерно 18 человек на торговую точку за год),но она обоснована: за три копейки, а обещают, конечно же золотые горы, натягивают на миллион. Мотивация и она же де-мотивация — «уникальна"-заработай директору на «икорку». Ну, а руководящий состав-просто «песня» во главе с воронежской звездой Богачевой. Не тратьте ни силы ни время, а тем более нервы на то, что того не стоит. А тем кто там еще работает: Ребята вы герои!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АНГСТРЕМ в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
Работа в АНГСТРЕМ: 77 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34703 отзыва) →
Длинный негативный отзыв.Никому не рекомендую сюда идти работать!ЗП частично белая, хотя в вакансии указывалось, что ЗП просто белая (официальный мизерный оклад около 20 тысяч + половина премии официальная). Половина премии (премия даёт основной заработок в компании). Процент с продаж складывается от 4 до 7%. Вроде всё нормально, да? Однако за такой процент дизайнер должен быть идеальным конструкт...
Безумно жаль, что сама компания "саботируется" по другому не скажешь , основным руководством в лице коммерческого директора. Не профессиональное высшее руководство - топит компанию, со скоростью Титаника. На заводе систематические задержки производства, экономия на материалах ( когда куплена некачественная партия, ее просто срабатывают), не желание быть клиентоориентироваными, работа с рекламациям...
Офис далеко, много времени уходит на дорогу, из-за этого перспективные кандидаты отказываются от предложения. Больше трети города живет в Северном, это противоположный край географии, соответственно, тем, у кого дети в саду или школе или родные, требующие регулярного ухода, не накатаешься. Надеюсь, придумают какую-то адекватную систему с частичной удаленкой, чтобы люди и дома не кисли, и в пробке ...
Минусы: На этапе собеседования компания "продала" себя хорошо, обещала много, спрашивала мало, нарисовала красивую картину. На этом и пошла "несостыковка". Руководство на собеседовании вместо того, чтобы побольше узнать о профессиональных качествах кандидата, например больше спросить о нюансах которые присутствую в Ангстреме или провести тестирование, задают какие-то метафорические не относящиеся ...
Ну что-ж, начнем. Во-первых работа в отделе интернет-маркетинга изначально обещалась как удаленная, но после переезда офиса за город, на сотрудников начали давить и пытаться избавиться, если те не хотели приезжать через весь город к 8 утра в Масловку. Вторым немаловажным пунктом является то, что руководство просто бросает тебя на произвол судьбы и ты самостоятельно должен понять каких показателей ...