Ангстрем: отзыв сотрудника
Компания Ангстрем? никогда НЕ ИДИТЕ ТУДА работать! Это просто жесть. Пригласили на должность, работал без выходных почти. продавал, через 2 месяца, вынудили уволиться. При этом обещали расчитать по всем продажам и т.д. Рассчитали только оклад на карту — это полный минимум. И полную зп обещали после 20го на руки, да у них так платят. И НЕ заплатили! сказали что не прошёл испытательный срок видите ли и что твои продажи не считаются. Все иди лесом! Вам будут петь красивые песни на 1ом дне на собеседовании. А потом озвучат мотивацию очень не понятную, реально увеличив сумму которую вы получите. Но получать то вы будете по мотивации компании, а это копейки. Подумайте почему в компании почти полностью сменилось руководство и большинство сотрудников и почему там так много новеньких? Поют очень красиво, по факту будете работать 5 через 2 в лучшем случае на ниченском окладе. Есть много фирм где платят много больше. И честно главное! Не идите туда работать.! Ни в коем случае. Условий ноль, зп нищенская.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АНГСТРЕМ в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
Работа в АНГСТРЕМ: 77 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34703 отзыва) →
Длинный негативный отзыв.Никому не рекомендую сюда идти работать!ЗП частично белая, хотя в вакансии указывалось, что ЗП просто белая (официальный мизерный оклад около 20 тысяч + половина премии официальная). Половина премии (премия даёт основной заработок в компании). Процент с продаж складывается от 4 до 7%. Вроде всё нормально, да? Однако за такой процент дизайнер должен быть идеальным конструкт...
Безумно жаль, что сама компания "саботируется" по другому не скажешь , основным руководством в лице коммерческого директора. Не профессиональное высшее руководство - топит компанию, со скоростью Титаника. На заводе систематические задержки производства, экономия на материалах ( когда куплена некачественная партия, ее просто срабатывают), не желание быть клиентоориентироваными, работа с рекламациям...
Офис далеко, много времени уходит на дорогу, из-за этого перспективные кандидаты отказываются от предложения. Больше трети города живет в Северном, это противоположный край географии, соответственно, тем, у кого дети в саду или школе или родные, требующие регулярного ухода, не накатаешься. Надеюсь, придумают какую-то адекватную систему с частичной удаленкой, чтобы люди и дома не кисли, и в пробке ...
Минусы: На этапе собеседования компания "продала" себя хорошо, обещала много, спрашивала мало, нарисовала красивую картину. На этом и пошла "несостыковка". Руководство на собеседовании вместо того, чтобы побольше узнать о профессиональных качествах кандидата, например больше спросить о нюансах которые присутствую в Ангстреме или провести тестирование, задают какие-то метафорические не относящиеся ...
Ну что-ж, начнем. Во-первых работа в отделе интернет-маркетинга изначально обещалась как удаленная, но после переезда офиса за город, на сотрудников начали давить и пытаться избавиться, если те не хотели приезжать через весь город к 8 утра в Масловку. Вторым немаловажным пунктом является то, что руководство просто бросает тебя на произвол судьбы и ты самостоятельно должен понять каких показателей ...