Анлимитед Продакшен: Не рекомендую компанию из-за [censored]
Время на интервью потрачено зря. В компании не знают, кого ищут. Все очень абстрактно. Структура непонятная. На интервью присутствуют абсолютные грубияны, которые пытаются нагнетать почему-то. Встреча прошла крайне в недобром тоне. Как такие люди вообще попали в сферу технологий, неясно. Никому не порекомендую это место. По итогу сама отказалась от дальнейшего общения с ними. Ощущение, что попала в какой-то вчерашний стартап, но не в продуктовую компанию с технологиями.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПретендовала на должность тестировщика. Мне прислал приглашение [В.] с просьбой перезвонить по номеру. В айти грамотные HR пишут или звонят сами, ибо так показывается заинтересованность к конкретному кандидату. Ну ок. Звоню. HR — первое лицо компании, и у меня складывается впечатление. Он разговаривал очень нагло, быстро, будто у них массовый набор на вахту, а не в айти сферу. Перед этим я сказала, что мне прислали приглашение, он как в армии: фамилия, ИМЯ? Задавал личные вопросы, которые не имеют отношения к работе. Например, почему у меня такое имя? У меня пропало желание дальше общаться. Вывод: из-за убогого HR пропадает желание знакомиться с самой компанией, отпугивают классных специалистов. Уволить его. Далее →
-
Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1-е собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →💬1 комментарий
