Анлимитед Продакшен: Самый убогий HR Владислав из Красноярска
Преимущества:
Нет
Недостатки:Претендовала на должность тестировщика. Мне прислал приглашение [В.] с просьбой перезвонить по номеру. В айти грамотные HR пишут или звонят сами, ибо так показывается заинтересованность к конкретному кандидату. Ну ок. Звоню. HR — первое лицо компании, и у меня складывается впечатление. Он разговаривал очень нагло, быстро, будто у них массовый набор на вахту, а не в айти сферу. Перед этим я сказала, что мне прислали приглашение, он как в армии: фамилия, ИМЯ? Задавал личные вопросы, которые не имеют отношения к работе. Например, почему у меня такое имя? У меня пропало желание дальше общаться. Вывод: из-за убогого HR пропадает желание знакомиться с самой компанией, отпугивают классных специалистов. Уволить его.
- 👉 Работа в АНЛИМИТЕД ПРОДАКШЕН в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АНЛИМИТЕД ПРОДАКШЕН тестировщиком? →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (731 отзыв) →
- 🧑💻 Отзывы о работе тестировщиком в Москве (22 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
-
Время на интервью потрачено зря. В компании не знают, кого ищут. Все очень абстрактно. Структура непонятная. На интервью присутствуют абсолютные грубияны, которые пытаются нагнетать почему-то. Встреча прошла крайне в недобром тоне. Как такие люди вообще попали в сферу технологий, неясно. Никому не порекомендую это место. По итогу сама отказалась от дальнейшего общения с ними. Ощущение, что попала в какой-то вчерашний стартап, но не в продуктовую компанию с технологиями. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
