Работа тестировщиком: отзывы сотрудников в Москве

нет

Почему до сих пор эта компания под разными названиями до сих пор существует? Сколько отзывов негативных, о заманивании людей и о том. как заставляют брать кредиты. Где правоохранительные органы? Мне то же они сегодня звонили, благо я айтишник и люблю все проверять. Принцип у меня такой: Доверяй, но проверяй! Так вот эта конторка находится в башнях Москва сити и продолжает обманывать людей. Мне предлагали на удаленке 60 тыс, а в офисе 80 000. И якобы собеседование по вацапу видеосвязь. Проверила отзывы и чутье не ошиблось- мошенничество!

Их практически нет

В компании работают употребляющие наркоманы. Таким как [В.] [Е.] со стажем не место в такой прекрасной компании.

Никаких

Я - исключительно начинающий тестировщик. Пришёл в эту компанию, где product owner, как он себя назвал при собеседовании, был Ге****й Ку****уа (+7-906-7**-**-54, @su***nt). Изначально предупреждал, что я - начинающий тестировщик. Собеседование продлилось не более 20 минут, где не выясняли уровень моих знаний и умений, а говорили о жизни. Жаль, что тогда это меня не насторожило. Проработал на этом проекте чуть больше месяца. Сказать, что в компании бардак - ничего не сказать. Толком передача знаний о проекте проведена не была. Даже экземпляр подписанного договора с их стороны не отдали. С доступами - отдельная песня. Предоставлялись с боем. Мало того, в ряд инструментов типа Google Console я доступа не получил. Лид мобильной разработки говорил, что все доступы мне даны и вообще они в ведении Жорика. Я же в таком случае настаивал на созвоне чтобы сразу решить проблему. Сначала всем было пофиг, а потом мне сообщили, что тестировщик должен сам с этим разобраться.Далее →

При отсутствии доступа - Ага! Были задания типа "Нам надо найти человека в Бангладеш, чтобы он нам протестировал наш vpn". Как Вам задание для тестировщика? Дальше - больше. Баги фиксились крайне медленно. Некоторые не были исправлены и за месяц. Зато тестировщик - low performer как мне сказали. Однажды, по прямому заданию Жорика я провёл исчерпывающее тестирование, нахожу кучу багов ииииии..... через три дня получаю сообщение, что нам надо разойтись. Расчёт со мной будет произведён 08.02.2023 за январь и по истечении февраля за первую неделю февраля. Дальше начались "чудеса чудесные". 08.02.2023 деньги перечислены не были. Сказано было, что денег в фирме нет. А меня каким образом это должно волновать? Проблемы работодателя сотрудника вообще не волнуют. Потом было обещано, что деньги будут 28.02.2023. Опять не перечислили. Так, в конторе зависло $1672. Ге***ий перестал, как показывают уведомления в телеге, от меня получать сообщения. Как я понял он решил меня тупо кинуть. Потому ВамДалее →

совет - держитесь от ч(м)удака Ге***ия Куцуруа (+7-906-7**-**-54, @su***nt) подальше и не сотрудничайте с ним. Кинет. Надеюсь, что это у него будет самая большая экономия в его жизни. p.s. Все скрины переписки и аудиосообщения у меня сохранены.

Удалённая работа.

Сотрудники для отр всего лишь расходный материал. Бесконечные и в половине случаев бессмысленные переработки. Вызвать сотрудника с больничного, из отпуска, на выходных, позвонить в 11 ночи считается нормой. Руководство компании даже не пытается не только решить, но и понять причины этих сверхурочек, хотя для рядовых сотрудников они очевидны. Микроменеджмент, доведенный до абсурда: дёргают каждые полчаса по поводу и без. Абсолютное отсутствие возможности развития как ит-специалиста. Сотрудникам с опытом здесь нечего делать. нарушение трудовых прав сотрудников! За 2022 год в компании было 2 волны сокращений, которое оформляется по статье тк "соглашение сторон", хотя в качестве причины от руководства было озвучено: "у нас нет договоров с заказчиками на 2023 год". Четко отработанный процесс увольнения в пользу компании. Вызывают в офис и пока человек находится в шоковом состоянии, подсовывают на подпись выгодную для компании бумажку со статьёй тк рф "соглашение сторон". Как результат, отсутствие выходного пособия и выплат среднемесячного заработка на время поискаДалее →

новой работы, предусмотренные тк рф. Также при увольнении загадочным образом теряется часть неиспользованных дней отпуска, приходится тратить нервы и время, чтобы их "найти". недобросовестный работодатель, игнорирующий тк рф.

Нет

Претендовала на должность тестировщик. Мне прислал приглашение [В.] с просьбой перезвонить по номеру. В айти грамотные hr пишут или звонят сами, ибо так показывается заинтересованность к конкретному кандидату. Ну ок. Звоню. hr - первое лицо компании и у меня складывается впечатление. Он разговаривал очень нагло, быстро, будто у них массовый набор на вахту, а не в айти сферу. Перед этим, я сказала, что мне прислали приглашение, он как в армии фамилия, имя?? Задавал личные вопросы, которые не имеют отношение к работе. Например, почему у меня такое имя?? У меня пропало желание дальше общаться. Вывод: из-за убогого hr, пропадает желание знакомиться с самой компанией, отпугивают классных специалистов. Уволить его.

Коронавирусная история особо никак не затронула нас, просто появились доп меры безопасности и некоторые перешли на удаленку. Но в деньгах никто не потерял, сокращений не было, спокойно подстроились под новые реалии.

Не скажу, что работа очень легкая, бывают и нестандартные задачи. Но для меня важно, что сотрудники обеспечены всеми необходимыми ресурсами для решения этих задач. Сбер это огромный механизм, так что привет бюрократия, куда же без нее?) Это немного раздражает и тормозит работу, но! все стараются оптимизировать насколько это возможно. На зарплату грех жаловаться.