Работа тестировщиком: отзывы и зарплаты

больничные и отпуска оплачиваются в полном объеме Далее →

Сейлзов в этом системном интеграторе нет, поэтому проектов мало. Проекты простые слишком, хорошо только для недавно вошедших в айти, и таких большинство, то есть знаний перенимать толком не у кого. Управление проектом будет производиться тоже новичком или пожилым категоричным человеком. Как только вы закончите работу по проекту, велика вероятность, что вас не ротируют, а тупо сократят, причём без какой-либо компенсации. За последние 3 года была уволена значимая часть состава, может процентов 50. Далее →

Работаю здесь уже два года, и мне всё нравится. Нагрузки есть, но это нормально — они помогают развиваться и расти профессионально. Карьерный рост и возможность перехода между проектами — отличный бонус. Конечно, дедлайны строгие, но это специфика нашей сферы работы. Современный офис, расположенный недалеко от станций метро Динамо и [П.] парк. В офисе уютно, он оборудован всем необходимым для продуктивной работы. Все технические вопросы решаются быстро и на месте: выдача мониторов, мышек, зарядных устройств, настройка ПК и ПО. На кухне всегда есть кофе и чай, печенье, если есть желание и возможность их съесть, а еще свежие фрукты, что тоже считаю большим плюсом. В офисе проводятся различные мерприятия и тренинги, которые помогают развиваться профессионально и личностно. Руководство всегда открыто для диалога и готово выслушать предложения и идеи сотрудников Далее →

Но есть и минусы, которые стоит упомянуть, например, иногда бывает сложно адаптироваться к новым проектам из-за большого объёма информации и быстрого темпа работы. Ну и мне бы хотелось больше международных мероприятий и командировок, чтобы перенимать опыт коллег :)). Несмотря на это, я всё равно считаю, что моя работа здесь имеет больше плюсов, чем минусов, и планирую продолжать развиваться и расти вместе с компанией. Далее →

Здесь можно неплохо зарабатывать, если выполнять все требования. Сотрудникам предоставляют карьерный рост, комфортный офис, трудоустройство по ТК РФ. Далее →

Работаю тут второй год, меня все устраивает, придраться конечно можно, но серьезных косяков нет Далее →

Интересные проекты. Твое мнение учитывается при принятии решений. Нет бюрократии. Нет проблем с выплатой зарплаты. Далее →

Не все процессы налажены. Не удаленка. Далее →

Совмещаю работу с учёбой в универе. Понятная система мотивации. Ко мне как к молодому специалисту относятся позитивно, помогают, если у меня возникают какие-то вопросы, в общем, благодаря поддержке коллег и руководства мне удаётся справляться со всеми трудностями. Деньги платят вовремя, чай и кофе бесплатно, приятный удобный офис и оборудование Далее →

вроде бы нету Далее →

Онординг на высоте, всё понятно и просто. Отвечают на все вопросы, помогают разбираться в проекте. Высылают технику, идут на встречу в сложных ситуациях Далее →

За 3 месяца работы еще не обнаружила Далее →

нет Далее →

Почему до сих пор эта компания под разными названиями до сих пор существует? Сколько отзывов негативных о заманивании людей и о том, как заставляют брать кредиты. Где правоохранительные органы? Мне тоже они сегодня звонили, благо я айтишник и люблю всё проверять. Принцип у меня такой: доверяй, но проверяй! Так вот эта конторка находится в башнях Москва-Сити и продолжает обманывать людей. Мне предлагали на удалёнке 60 тыс, а в офисе 80 000. И якобы собеседование по вацапу видеосвязь. Проверила отзывы и чутьё не ошиблось — мошенничество! Далее →

Никаких Далее →

Я — исключительно начинающий тестировщик. Пришёл в эту компанию, где product owner, как он себя назвал при собеседовании, был Гей Кууа (+7−906-7--54, @sunt). Изначально предупреждал, что я — начинающий тестировщик. Собеседование продлилось не более 20 минут, где не выясняли уровень моих знаний и умений, а говорили о жизни. Жаль, что тогда это меня не насторожило. Проработал на этом проекте чуть больше месяца. Сказать, что в компании бардак — ничего не сказать. Толком передача знаний о проекте проведена не была. Даже экземпляр подписанного договора с их стороны не отдали. С доступами — отдельная песня. Предоставлялись с боем. Мало того, в ряд инструментов типа Google Console я доступа не получил. Лид мобильной разработки говорил, что все доступы мне даны и вообще они в ведении Жорика. Я же в таком случае настаивал на созвоне чтобы сразу решить проблему. Сначала всем было пофиг, а потом мне сообщили, что тестировщик должен сам с этим разобраться. При отсутствии доступа — Ага! Были задания типа «Нам надо найти человека в Бангладеш, чтобы он нам протестировал наш VPN». Как Вам задание для тестировщика? Дальше — больше. Баги фиксились крайне медленно.... Далее →

Удалённая работа. Далее →

Сотрудники для ОТР всего лишь расходный материал. Бесконечные и в половине случаев бессмысленные переработки. Вызвать сотрудника с больничного, из отпуска, на выходных, позвонить в 11 ночи считается нормой. Руководство компании даже не пытается не только решить, но и понять причины этих сверхурочек, хотя для рядовых сотрудников они очевидны. Микроменеджмент, доведённый до абсурда: дёргают каждые полчаса по поводу и без. Абсолютное отсутствие возможности развития как ИТ-специалиста. Сотрудникам с опытом здесь нечего делать. Нарушение трудовых прав сотрудников! За 2022 год в компании было 2 волны сокращений, которые оформляются по статье ТК «соглашение сторон», хотя в качестве причины от руководства было озвучено: «у нас нет договоров с заказчиками на 2023 год». Чётко отработанный процесс увольнения в пользу компании. Вызывают в офис и пока человек находится в шоковом состоянии, подсовывают на подпись выгодную для компании бумажку со статьёй ТК РФ «соглашение сторон». Как результат — отсутствие выходного пособия и выплат среднемесячного заработка на время поиска новой работы, предусмотренные ТК РФ. Также при увольнении загадочным образом теряется часть неиспользованных дней отпуска, приходится тратить нервы и время, чтобы их «найти». Недобросовестный работодатель, игнорирующий ТК РФ. Далее →

Классная атмосфера, всегда какой-то движ. Нет ощущения работы в унылом офисе. Задачи интересные, не всегда разнообразные, но это не настолько портит общее впечатление. Нравяться наши тим билдинги которые проходят каждый месяц, мы либо идем куда-то, либо собираемся в офисе. Тим билдинги организует и оплачивает компания, за это респект, есть возможность собраться с коллективом в нерабочей обстановке. В начале проходил то же тест, не вызвало каких-то негативных ощущений, в каждой компании свои правила отбора, в этой так. После теста было интервью, результат ждал 1 неделю. После предложения о работе нужно было еще закончить проект на предыдущей работе и отработать 3 недели, меня подождали, не подгоняли и не ставили условий. Трудоустройство с первого дня, зарплата белая на карту Далее →

Нас стало больше, хотелось бы более просторный офис, уже не помещаемся. но думаю это вопрос времени. хотелось бы playstation))) Далее →