Maxbitsolution: Ввод в заблуждение о релокации

02.05.2024 • собеседование • Минск

На сайте Максбитсолюшен есть отдельная страница «Релокация», в которой указано, что компания помогает в релокации, — что полное вранье. Уточнял у HR — сказал, что это актуально только для некоторых позиций, но на сайте написано: «В нашей команде работают специалисты из разных стран. Если Вы живете в другом городе или стране и хотите работать с нами, — с удовольствием поможем переехать в Минск.»

Перед тем как откликнуться на вакансию, конечно же нашел сайт и увидел эту информацию, а по факту обман — никто тебе помогать не будет, если ты из другого города. После самого собеседования остались негативные впечатления: куча народу (4 человека), один из которых тебе постоянно задает вопросы и не дает нормально на них ответить, так как прыгает от одного к другому.

🚀 Должность

🧑‍💻тестировщик

Файлы:

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.04.2025 МинскМенеджер по локализации
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Полная удалёнка, отказ от home-office как явления. Скорее всего, вы сможете совмещать работу здесь с другой полноценной занятостью. Из бенефитов: приятная программа Allsports. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата не соответствует рынку, иногда — и обязанностям. Любые попытки вашего роста и амбиций будут пресекаться, если вы не входите в круг приближённых лакеев или не готовы тратить свою жизнь, ожидая ухода сотрудника, пришедшего на год раньше вас. Руководство не идёт на контакт, не готово воспринимать новые идеи, исходящие от сотрудников младше возрастом, но с радостью начнёт их реализовывать, если прикажет начальство. То есть, вы будете делать что-то настолько устаревшее, что этим перестали пользоваться уже лет двадцать назад. Вместо создания адекватной БД с текстами вы будете сохранять их в Confluence, вместо автоматизации шаблонных рассылок вы будете проверять и перепроверять их каждый месяц, находя в них ошибки, которые правили полгода назад. Между заказчиком текста и готовым текстом стоит не один человек, готовящий его, а минимум 4 специалиста: человек-декомпозитор, глава по языку, лицо, пишущее фрилансеру, фрилансер. В этой компании не слышали о бритве Оккама. Наверное, когда у компании было 4−5 проектов, их мануфактурный подход и формат управления ещё могли выдавать удобоваримые показатели. Масштаб увеличивается — практически армейские принципы остаются. Далее →
  • 23.04.2024 Минск собеседованиедизайнер👍21
    Общая оценка:
    1
    Появилась вакансия графического дизайнера на rabota.by, откликнулся, некая [А.] предложила выполнить тестовое задание, выполнил. Спустя какое-то время [А.] назначила онлайн-собеседование, пообщался непонятно с кем. На следующий день на rabota.by прилетает отказ. Пишу [А.] в телегу с вопросом, а по какой хоть причине отказ? Ответила, что взяли более скиллового дизайнера. Хорошо. Проходит неделя, и снова появляется та самая вакансия на rabota.by. Более скилловый дизайнер спустя неделю сдулся или просто развод на бесплатное выполнение работы? Непонятно, но отношение определённо скотское. Далее →