ГОРБИЛЕТ: Хорошая компания. Приятный коллектив. Удобное расположение офиса

🚀 Должность

🧑‍💻тестировщик

Преимущества:

Интересные проекты. Твое мнение учитывается при принятии решений. Нет бюрократии. Нет проблем с выплатой зарплаты.

Недостатки:

Не все процессы налажены. Не удаленка.

Общая оценка

4

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

4
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в ГОРБИЛЕТ? Какие бывают?

У нас в отделе нет

❓Повышают ли зарплату в ГОРБИЛЕТ? С какой регулярностью?

Повышают по результатам работы

❓В каких числах платят ЗП в ГОРБИЛЕТ?

10 и 25

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

❓Бывают ли задержки зарплаты

нет

❓Есть ли дресс-код

нет

❓Есть ли корпоративный отдых

да 

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.02.2025 Санкт-ПетербургМладший менеджер по работе с персоналом
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании чуть больше полугода. Из плюсов могу выделить дружелюбный коллектив и уютную атмосферу в офисе. Работа всегда интересная, с нестандартными задачами, а ещё есть возможности для роста и развития. Также не могу не отметить корпоративную культуру, регулярно происходят различные активности, будь то поход в театр, или катание на сапах (летом). Офис комфортный, есть корпоративная библиотека, кофемашина и вкусные сиропы! Далее →
    ✗ Недостатки
    Как таковых минусов за время работы я не обнаружила, но ДМС был бы приятным бонусом. Далее →
  • 05.04.2024 Санкт-Петербург👍3
    ✓ Преимущества
    Единственный плюс, который можно выделить за полгода работы в этой компании — это коллеги. Среди них нашлись настоящие профессионалы и отзывчивые люди. К сожалению, даже этот аспект испортился из-за постоянной текучки кадров и непродуманной политики управления персоналом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Даже не знаю, с чего лучше начать. Работа здесь — это бесконечный марафон без финиша и без награды. Переработки очень быстро стали нормой, а такие определения, как «личное время» или «баланс», — чем-то из области фантастики. Обещания о карьерном росте оказались пустым звуком, при этом любые попытки высказать своё мнение или предложить улучшения приводили к конфликтам с руководством. Руководство компании, к сожалению, представляет собой классический пример того, как не стоит управлять современной компанией. Их подход можно охарактеризовать как «мы всегда делали так, почему мы должны что-то менять?». Эта неприязнь к инновациям и современным методам работы создаёт токсичную атмосферу, где новые идеи не только не приветствуются, но и активно подавляются. HR-отдел, который должен был бы стать мостом между сотрудниками и руководством, на деле оказался лишь ещё одним инструментом контроля. Вместо поддержки и помощи в решении конфликтных ситуаций этот отдел занимается лишь мониторингом и давлением на сотрудников. Заключение: Оглядываясь назад, я вижу, что эти полгода были испытанием моей стойкости и терпения. Возможно, кто-то мог бы найти в таком опыте что-то положительное, но я, к сожалению, не могу сказать, что моё время здесь было потрачено продуктивно. Надеюсь, мой... Далее →