АНО ДПО МЦОК: Не рекомендую из-за ужасной текучки
Компания, несмотря на то, что бьет себя в грудь, что ей то ли 10, то ли 15 лет (в разных источниках по-разному), но ей официально 5 лет. (Дата регистрации
01.08.2016). Текучка кадров жуткая, что продавцов (менеджеров), что кадровиков. Уверена, что и руководитель отдела продаж тоже часто меняется.
Сейчас там сидит ооочень неординарная женщина, словно она пришла из далекого прошлого (стиль одежды, риторика, поведение). Господа, скажу о главном: первые 5 -10 дней нет оформления, все только на словах. Сотрудники называются стажерами. Вам обещают платить 2000 руб. за каждый день, но не с первого дня. Первый день у них называется — нулевым, тестовым, короче бесплатным (но об этом вы не узнаете). Никакого обучения в первый день не будет. Вам дадут какие-то слова на бумажке, и вы должны по ней вещать в гарнитуру. Да, вам дадут CRM, звонки будут поступать автоматически, только успевай, как попугай, отвечать и просить соединить со специалистом по охране труда. Все ваши манипуляции на компе будут незаметно просматриваться либо кадровиком, либо начальницей. Время рабочего дня будет строго регламентировано: мелкие перерывы, со скольки до скольки, время обеденного перерыва. Что касается самой работы, то это сплошная рутина. Привлечь клиента практически невозможно. В этой области нуждающихся в обучении очень мало. По большей части народ обходится липовыми удостоверениями, либо просто не афиширует истинное количество сотрудников. Россия не та страна, которая будет соблюдать все законы РФ. Так что заработать в этой компании практически невозможно. Основной контингент сотрудников (менеджеры) — это юноши и девушки (25−30 лет), которые слабо разбираются в законах и легко попадаются на манипуляции. Не ведитесь на дорогой БЦ и офис, это не поможет вам заработать. Если вы уважаете себя и хотите перспектив и уверенности в завтрашнем дне, то это не та контора. Одним большим словом — НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаМоскваДва охламона- подлеца -хрюшки-Ханин олег вячеславович (с 2015 кидает на рыночные зарплаты в Москве)Платит за что угодно пиар, решалово, подкуп полиции,Смена офисов из-за скандалов)Но не Рыночные ЗПиДеревянский С.А.плужник Е.Ф.их черные фирмы в Москве-союз КССоюз ПБсоюз айтиДориносимасоюз оаксоюз страхлвые брокерысоюз СБмассово наё-бываю-т, на Рыночные зарплаты людей.в договорах указывают мошенничая, 30−40 т.р.ИКидают при возможности партнеров по договорамсейчас банкротят на 300 лям рублейСоюз кси вот думая что будет пооядочная фиомаЯ пришел в эту контору, «Союз Страховые Брокеры», в феврале 2025 года на должность менеджера по работе с корпоративными клиентами. На собеседовании мне заливали про «рыночную ставку» в 150 косарей. Звучало как песня! Но когда мне сунули на подпись трудовой договор 15 февраля, там стояли смешные 35 000 рублей оклада. Остальное, говорят, «премия в конверте, все стабильно». Я тогда уже почувствовал вонь, но деньги нужны были срочно, и я повелся. За март я получил свои законные 35 тысяч, а вот дальше начался цирк. Премия за март, которую обещали 5 апреля, не пришла. Я спросил у бухгалтера Светланы, она потупила взгляд и сказала, что «только что пришло указание от Ханина Олега: выплаты задерживаются, пока не подпишем новый крупный контракт». Так меня кормили завтраками весь апрель. Приходит май, я уже два месяца работаю за чистую подачку,... Далее →✗ НедостаткиПоложительные стороныМне тут нечего писать про положительные стороны, кроме того, что я получил очень дорогой жизненный урок и теперь знаю, как выглядит настоящее мошенничество в белых воротничках. А если говорить о компании, то у них очень удобное расположение офиса в центре Москвы, на какой-то там улице с громким названием. Интерьер, кстати, тоже был пафосный, ремонт дорогой. Они создают видимость крутой, солидной конторы, чтобы люди, вроде меня, не сомневались, когда подписывают договор с минимальным окладом. Вот этот их фасад — это, пожалуй, единственная «положительная» сторона. Он работает как приманка. Еще один момент, который можно отметить, — это их способность работать в правовом вакууме после того, как их основная страховая компания с треском лопнула в 2015 году из-за хищений. То есть они как-то умудряются выживать и снова набирать обороты, используя старый, но скомпрометированный бренд. Это говорит о циничной изворотливости, но не о честности.Платят за1. Решалово2. Подкуп полиции3. Смена офисов… как Цыгане4. Дешевый и пустой пиар5. Суды6. Занижают налоги7. Обнал8. Легализация9. Оскорбляют власти РФ…... Далее →
QR
09.01.2022 21:26
Абсолютно поддерживаю! Работал в компании с 2018 года, конкретные мошенники, делают липовые корочки всем подряд без тестов и экзаменов, знания не проверяют. НАКС делают через знакомых, обманывая комиссию! Текучка, обман сотрудников, вычеты из зарплаты за расходные материалы за изготавливаемые документы!