АНО Центр поддержки экспорта Владимирской области: отзыв сотрудника
Как уже было сказано про Администрацию Владимирской области, какие людишки там работают и как относятся к нормальным людям, расскажу следующее. Центр поддержки экспорта возглавляет-директор [П.] [Л.] [В.] которая волшебным образом попала туда, через хороший подхалимаш, она специалист в этом деле, четко знает кому подлизать одно место. Она большую часть трудового времени проработала в банковской сфере и видимо в самых ее низах, где ее унижали, эксплуатировали… И вот пришел ее черед! Сотрудников она откровенно презирает, не уважает. По-началу она встречает с улыбкой, а потом каждый ваш день это будет адом! У нее абсолютно не нормально с головой и это не просто слова, а кроется за этим диагноз! В силу своей неустроенности в личной жизни, она срывает зло на всех. Девушек, женщин она особенно не ненавидит. Ее не интересует, что у всех семьи, дети. Она будет специально придумывать какие-нибудь занятия, как например, плодить пустые табличке в эксель в конце рабочего дня, что бы ты не ушел в 18ч домой. И это может затянуться и до 20 ч и до 22 ч. Берегите свое здоровье, не связывайтесь с этой антиличностью, она демон в юбке. Самое страшное, что своим безумством она будет заражать и потом ты будешь ловить себя на мыли, что так же сходишь с ума, как и эта истеричка. А семейные ужины будут лишь пропитаны рассказами про Любу, про ее очередной шизанутый выкидон! Мне вообще не понятно, как она до сих пор возглавляет центр, видимо вышестоящее руководство просто ее клон.
-
✓ ПреимуществаДа нет там преимуществ. Далее →✗ НедостаткиУф, тут очень много.1 — не доберёшься до работы. Без машины очень тяжко, т.к. данная «мебельная» фирма находится в промзоне, идти от проходной минут 15. А в осеннюю пору обувь после 3−4 раз такой ходьбы по их ухабистой дороге придёт в негодность.2 — по зарплате — обман. Обман везде. Обманывают при найме, не выдают трудовой договор, не нанимают по трудовой книжке, зарплату задерживают на 1−2 месяца, стараются тебя максимально наколоть по ЗП, нелепые штрафы (буквально по настроению директора).3 — для директора его сотрудники — это расходный материал. Сегодня ты работаешь, завтра нет. Может лишить заказов, просто потому что. Переработки — дело стандартное. Хотя главный данного цирка уходит домой как штык.4 — рейды на фирму — это тоже обычное дело. Часто бывает, когда к ним приходит проверка, а она бывает часто. Сворачивают производство, и за этот день ты денег не получишь. А ещё везде полиция, и ты будешь сидеть в их грязном ангаре, дышать стружкой и ждать, пока доблестные работники нашей необъятной Родины уйдут. Жёстко? Дальше больше.5 — праздники… забудьте! 23 февраля, 8 марта, День России, Новый Год, майские праздники.... Далее →
-
💬1 комментарий


