АНС СибАК: отзыв сотрудника
Плюсы в работе
1. Зарплата всегда вовремя и без задержек, уровень зарплаты соотносится с рынком
2. расположение офиса рядом с метро, удобно добираться
в офисе есть все необходимо я для комфортной работы (вода, чай кофе, холодильник, микроволновка и т.д.)
3. Компани развивается и растете, вместе с ней и сотрудники. Руководитель сам все время в процессе изучения нового и держит руку на пульсе по новым тенденциям и обучает, направляет сотрудников. Те подходы которые есть в кампании во многих других джеи не слышали. Постоянная динамика для саморазвития.
4. Карьерный рост, если есть желание и компетенции, то руководитель только за.
5. Есть возможность поработать из дома, если есть такая необходимость
5.Коллектив, если впишетесь, то он вам понравится
-
Работа в офисе на Красном пр. 165,офис 4. График хороший 9−18. Рядом с метро. Кто на авто, то всегда можно припарковаться рядом с офисом. А теперь минусы. Оклад менеджера белый 8000,все остальное в чёрную, общий 25 т.р. Совершенно не настроен бизнес-процесс. Как работать и в какой последовательности двигаться, не знает сам директор. Ему надо все и сразу и быстро. Все предложения воспринимаются как недовольство работой, т.е ты предлагаешь что-то улучшить, значит ты против того, что есть Сейчас, ну гнилая политика конечно. План новичку ставят такой же как опытному сотруднику, в виду сложности продукта, невозможно быстро продать, а план трясут. Сложность продукта и длительность продажи подтверждает сам директор, но план трясёт. Это не активные продажи и продукт (публикация научных статей) требует неоднократных переговоров, длительных доработок со стороны самого клиента…А договор можно заключить только после того, как статья клиента подходит для публикации, а это не быстрый процесс. Сам директор сообщал, что срок заключения договора составляет 2−3 месяца, а с вас будут трясти план в первый месяц. А клиенты присылают статьи 80% не соответствуют требованиям. Менеджер по клиентам делает рассылки... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
