анштальт: Проблемы с управлением и условиями труда.
Нет
Недостатки:Малюсенькая фирмочка «Анштальт», занимающаяся перепродажей кофе, чая, а также поставкой кофе-машинок в рестораны и кофейные точки, находится на грани банкротства. Пока она существует исключительно благодаря тому, что подтёрлась ТК и всеми другими правовыми актами, соблюдающимися даже в Африке. Сотрудники этой маленькой фирмочки вынуждены пахать, выполняя обязанности 5−6 специалистов, в том числе и директора. Так как интеллект настоящего директора, носящего имя [И.] явно не предназначен для решения глобальных бизнес-задач. Единственное, на что способна [И.] — взвалить кучу обязанностей на рядовых работяг — техников и кладовщиков. Так как склад компании не предназначен для хранения большого количества товара, там всё время возникают катаклизмы. Также склад компании не предназначен для выполнения производственных задач, таких, как помолка и фасовка кофе. Кладовщики, будучи материально ответственными, вынуждены собирать кофе с пола, так как в случае недостачи они будут платить из своего кармана. Но главное, что пипл хавает, и состояние [И.] и её лубочных компаньонов растёт. В компании не знают о том, что такое медицинские книжки. И сотрудники с температурой, гриппом и ковидом вынуждены фасовать кофе, упаковывать его, развозить по клиентам, так как больничный не оплачивается и у каждого сотрудника имеется столько обязанностей, что его невыход на работу может закончиться катастрофой для фирмочки. Сама [И.] будучи интеллектуальной инвалидкой и крайне высокомерной особой, думает, что так всё и должно быть. Но я думаю иначе. Надеюсь, потенциальные клиенты и соискатели думают так же.
Комментарии (5)
Виталий
28.11.2025 06:07
Плохое руководство . Только лиж бы продать . А на персонал пофик . И выпивать в этой компании можно . Начальство в притык не видит .
В курсе
19.11.2025 15:20
Да так и есть .
Дмитрий
16.05.2024 14:48
Уже крупная компания . И не вижу тут минусов . Если любите на диване лежать там и оставайтесь .
Толян
11.08.2025 10:25
Один бомжатник у вас
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
Дмитрий
07.03.2026 11:44
Хорошая школа но не больше. Я проработал в этой компании 6 лет . И когда ушёл понял как мне не доплачивали. Зарплаты занижены и задачи не соответствуют ставки зп.